储备干部
性别：女
所在地：广东省珠海市
电话：188-8888-8888
生日：1995.05
邮箱：email@jianli1.com
基础信息
学历：本科
学校：延边大学
专业：水产养殖学
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
延边大学
2009.09 ~ 2013.06
水产养殖学
本科
主修课程：渔业经济与管理、鱼类学、动物遗传育种学、水产动物病害学、水产动物环境生理学、生物饵料培养、观赏水族养殖学、水
产动物营养与饲料、水产动物育种学、水产特种经济动物增养殖学、鱼类增养殖学、甲壳动物增养殖学、贝类增养殖学、水产动物疾病
防治、海藻与海藻栽培学、水环境化学。
工作经历
百度股份有限公司
2013-12-1 ~ 2018-6-1
储备干部
帮助国企、事业单位外企等提供更便捷更优质的福利产品，根据客户需求，为客户匹配适合的福利产品，进行私人定制化服务。
通过电话营销等网络渠道，挖掘客户，邀约现场面谈，促成交易。
通过与客户交谈，深度了解客户需求，同时为更多企业员工、雇主提供多选弹性的福利平台。
发展个人客户，完成公司给予的月度、季度、年度销售目标。
安徽海螺水泥股份有限公司
2018-7-1 ~ 2022-11-1
储备干部
推进组织能力提升，从组织定位、组织结构、组织机制、组织人才等方面对各体系通盘审视，从而增强对职能的理解，并前置管理
动作（如战略对齐、架构调整、职责完善等），加强组织能力建设。
人才引进：搭建并完善招聘机制、外包人员管理机制，合理把控 HC，统筹团队招聘管理工作，涉及研发、测试、产品、市场、职能
等 30+岗位。
组织中坚力量盘点、付薪水平对标等工作，应用于例行的薪酬绩效管理动作中，多管齐下提升各组织人力基础。
绩效管理：战略目标层层拆解，与员工工作目标进行关联，辅助员工进行衡量标准拆解，月度 review 以及季度评分。
学习型团队建设：以多形式组织各层级定期培训、分享、交流，提升员工能力及素质，打造学习型团队，包含：Python、Go 学习
组织、PHP 转 Java 计划、TPG 大讲堂、算法大赛等。
推动职能文化发声，引导各体系文化活动，通过主题宣贯、专项调研、座谈会、节日关怀等活动，营造温暖、奋进的组织氛围。
带领团队如期完成 HRPMO 各项工作，搭建并完善人力预算管理、制度体系建设，公司财年人力预算组织管理工作，主导建立多部
门人力预算协同管理机制从 1-2 完善人力资源制度管理标准及动态管理机制，完成 20xx 上半年度制度及 SOP 汇编，并主导推动制
度界面优化。
项目经验
百度相关项目
2013-12-1 ~ 2018-6-1
百度股份有限公司
储备干部
学生工作部任挂职干部，负责对接静安辖区内的学校团委、大队部，旨在提升团区委品牌形象。
海螺水泥相关项目
2018-7-1 ~ 2022-11-1
安徽海螺水泥股份有限公司
储备干部
IAA 类应用主要是通过广告变现，应用本身只是载体，对于应用的选择是具有一定市场和用户量的成熟应用，而由于海外的安卓手
机均是原生系统，所以有大量的用户需要一些工具类的应用，比如天气预报、垃圾清理等。
调研海外清理类工具作为载体，开发出相类似的应用后。通过用户行为打点数据对用户使用习惯，用户流失率，使用率与保活率，
次日留存，3 日留存，7 日留存等数据进行分析。进而验证与优化产品，以达到足够的广告曝光次数，进而获得广告收益。
了解运营推广的盈亏情况，在合理的 LVT 范围内逐渐扩大 cost。
下载量达到一百万，推广费用达 100W$，盈利 10W$。
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我 16 年毕业，在校是学生会部门负责人。责任心强，勤奋好学。虽然是机械专业毕业，但是因为一些机会接触到了产品这个岗位，
对我这种喜欢创新与不一样性格的人来说觉得挺适合自己的。运用一些工具与知识能够帮助企业解决困难使我得到一些成就感。希
望能结交不同的朋友，学习到更多的知识和想法。建立起一种长远的企业归属。希望我们互相是对方需要的。
技能列表
听说读写：一般
ET：熟练
同声传译：良好
WPS：精通
自我评价
外语证书：英语 CET6—580
英语 CET4—573
雅思 6.5
职业技能：熟练使用 Xmind、墨刀、禅道、python
