姓名:XXX
联系方式:XXX
求职意向:人事助理
教育背景:
2016年9月-2020年6月 XXX大学 人力资源管理专业 本科
工作经历:
2020年7月-至今 XXX公司 人事助理
主要工作内容:
负责公司员工档案管理,包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理和档案的维护。
协助招聘部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
负责员工考勤管理,包括考勤记录的统计、请假、加班等的审批和管理。
协助人事主管进行员工绩效考核,包括绩效考核表的制定、绩效考核结果的统计和分析等。
参与公司员工培训计划的制定和实施,包括培训需求调查、培训计划的制定和培训效果的评估等。
协助人事主管进行员工福利管理,包括员工保险、公积金、年假等福利的管理和发放。
个人能力:
熟练掌握办公软件,包括Word、Excel、PPT等。
具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事进行有效的沟通和协作。
具有较强的组织能力和时间管理能力,能够合理安排工作时间和优先处理重要事项。
具有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境和新工作。
自我评价:
本人性格开朗、乐观向上,具有较强的责任心和团队合作精神。在工作中,能够认真负责、积极进取,不断提高自己的工作能力和综合素质。希望能够在贵公司的人事部门工作,为公司的发展贡献自己的力量。

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