基础信息
学历：本科
学校：华中农业大学
专业：政府采购管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
华中农业大学
2011.09 ~ 2015.06
政府采购管理
本科
主修课程：物流运作基础、物流数学、采购与供应环境、物流英语、采购与供应运作概论、计
算机应用基础、采购与供应业务流程、物流企业会计、人力资源管理、采购与供应关系、商业
组织与过程、商业组织与过程。
其他人力资源
性别：女
工作经历
生日：1989.05
顺丰控股股份有限公司
2015-12-1 ~ 2019-6-1
其他人力资源
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com
所在地：广东省珠海市
负责新入职员工企业文化及制度培训。
负责劳动合同的签订及变更。
负责 58 到家全国五险一金增减报送工作。
负责北京五八到家五险一金增减补工作及所有外出实操工作。
北分销售人员的薪酬核算及解答工作。
公积金增减补及提取和销户工作。
新成立公司五险一金开户工作。
工作居住证及人才引进解答及报送工作。
维护客户关系，保持良好的合作关系。
技能列表
Photoshop
同声传译
CET
中国联合网络通信股份有限公司
其他人力资源
2019-7-1 ~ 2022-11-1
负责国内外派员工的邀请函、签证材料分配及后期入职建档，护照登记、工卡办理及宿舍
分配等事宜。
协助招聘主管工作，负责简历的初步筛选及后期合同材料的整理。
档案整理工作，整理挂靠同事档案，准备下一步续约合同等事宜。
ET
项目经验
顺丰控股相关项目
2015-12-1 ~ 2019-6-1
顺丰控股股份有限公司
其他人力资源
负责团队的人员招聘，如；直播运营中心经理、快手主播、快手副播、天猫女装主播、快
手运营、快手直播运营助理、直播间女装采购、直播间全品类采购、抖音运营、抖音主播、
抖音副播、快手直播客服等。
协助公司开通平台（快手、抖音、天猫）的操作。
负责团队人员的入职培训。
负责构建直播运营中心的绩效考核制度建立。
负责直播运营中心事业部的提成机制的建立。
负责直播运营中心薪酬制度建立。
负责直播运营中心全体人员的劳动合同或劳务协议的起草和签订执行。
负责宣传公司的企业文化理念的落地与直播运营中心事业部。
参与公司的经营管理与人力资源管理，对团队的业绩和人员负责。
中国联通相关项目
2019-7-1 ~ 2022-11-1
中国联合网络通信股份有限公司
其他人力资源
作为公司 EHR 负责人，组织 EHR 产品需求分析，达成了多个系统对接，实现了人力资源部及其他需求部门多种定制化需求，并撰写
需求文档，与技术方有效沟通。
负责 EHR 日常管理及使用统筹。
编写公司 EHR 管理办法。
自我评价
具有 5 年以上呼叫中心管理经验，熟悉呼叫中心运作流程；1 年以上 HR 工作经验，负责人员招聘，培训，绩效薪酬，入离职等
熟悉呼叫中心的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验
具有业务创新能力和团队协助能力，能够持续激发工作团队的创新潜质
数据分析能力强，能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案
具有较强的服务意识和责任心
