培训经理
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1987.05
基础信息
教育经历
南开大学
高尔夫球运动与管理
2016.09 ~ 2020.06
学历：本科
学校：南开大学
本科
主修课程：体育管理学、体育市场营销、计算机、运动生理解剖学、高
尔夫专业外语高尔夫球概论、高尔夫球运动礼仪与比赛规则、球童、挥
杆原理、高尔夫球俱乐部管理、球场维护与管理、高尔夫球会籍销售、
高尔夫球专项技能、管理学原理、管理心理学、科学研究理论与方法、
高尔夫概论、高尔夫历史与文化、休闲体育管理、高尔夫技术原理与实
践、高尔夫运动竞赛组织与管理现代高尔夫经营管理学、体育经纪人概
论、人力资源开发管理、体育社会学、旅游学概论、高尔夫企业市场营
销与策划现代高尔夫草坪科学、植物学、高尔夫球场设计基础、现代高
尔夫球场设计学原理。
专业：高尔夫球运动与管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
技能列表
Dreamweaver
工作经历
苏宁易购集团股份有限公司
培训经理
2019-1-1 ~ 2021-1-1
Excel
文案
英语
参与产品和研发人员培训项目的执行和落地 ; 全程负责与跟进课程
运营工作，开展培训项目的组织、实施工作；
推动产品和研发人员培训项目的包装宣传以及内部推广，保证培训
工作顺畅与影响力扩大
了解公司内部各个研发部门的培训需求；，分析调查，并分别制定
对应的培训计划，优化培训体系；
根据培训需求进行内部讲师的协调安排，包括不仅限于沟通需求和
授课时间，按需安排老师和课程，并跟进效果反馈
负责培训后台支撑和数据管理及分析; 、培训执行评估与分析等培
训工作的管理；
自我评价
谦虚好学，对自己有信心做一件事情。
有较强的语言沟通能力，逻辑思维清晰、工作
态度严谨为人正直勤奋好学富于团队合伙精神
且善解决问题等专业知识扎实对销售行动卓越
完
完成培训项目的总结、数据整理、评估、结算等工作。
培训课程运营：包括课前、中、后的执行落地，整体效果的追踪反
馈,
视频课程的后期，剪辑视频、线上发布等维护工作；
利用内部在线平台进行线上课程的支持，公司线上学习平台的管理
运营
中国 500 强企业资深培训经理、高级培训师，-
在广发银行实习，担任储蓄客户部战略规划主
管兼 vip 讲解员。
事业心强，善于与人沟通、合作。
潍柴动力股份有限公司
2021-2-1 ~ 2022-12-1
培训经理
组织开展年/季度培训需求调研；
根据公司战略，结合工作实际需要制定年度培训计划；
公司年度培训预算的编报，预决算的审核；
推进开展年度培训计划，并适时修订培训计划的落地执行；
公司人才储备，人员梯队建设的培训，培养工作；
公司应届毕业生（管理培训生）的招聘，培训及培养工作；
根据公司业务需求组织开展的各项培训项目工作；
公司各项培训评估工作；
项目经验
苏宁易购相关项目
2019-1-1 ~ 2021-1-1
苏宁易购集团股份有限公司
培训经理
为集团创新项目，以集团精英猎头顾问的岗位进阶培训为策划重点，提升个人专业与管理能力。
创意方法：确认培训需求，设计项目流程，开展 2 周封闭式培训，打造“体力篇+培训篇+联欢篇”创新模式。
潍柴动力相关项目
2021-2-1 ~ 2022-12-1
潍柴动力股份有限公司
培训经理
项目背景：公司新入职的业务部门员工未经过业务专员培训，直接分配至业务部，由师父进行带教，由于带教方式不同，导致新员工
能力层次不齐，老带新模式未进行规范化梳理；
项目计划：
捕捉业务痛点，进行老带新模式的标准化培训梳理，立项；
进行需求调研及分析，包含老板培训战略沟通+培训定位+人才需求+业务主管培训计划确认+新员工培训形式调研等;
根据培训需求，进行学习项目设计，及课程内容开发，最终输出为：15 天老带新线上学习项目，学习内容分成 9 个阶段，每个阶段
有线上课+测试题+任务项；
项目实施及跟进：
线上验收成果+督导；
实践辅导+案例分析；
复盘与评估。
人员分工：
项目计划阶段：我扮演的项目经理的角色，主要负责培训战略的确认+学习项目设计+课程开发，团队成员负责培训需求确认分析+
课程开发；
项目实施阶段：我负责项目落地监督+过程管控+重要行动项跟踪，团队成员负责线上成果验收+面授+线下行动项跟进。
