质量管理经理

性别:女

电话:188-8888-8888

邮箱:email@jianli1.com 所在地:广东省珠海市

生日:1992.05

基础信息

学历:本科

学校:上海大学

专业:无人机应用技术

身体状况:健康

求职意向

意向城市:广东省珠海市

教育经历

上海大学

2009.09 ~ 2013.06

无人机应用技术

本科

主修课程:工程制图与 CATIA、机械基础、电工电子技术基础、空气动力学、航空通信技术、飞机原理与结构、无人机导论与飞行法规、

无人机构造与制做、无人机飞控技术、专业英语、无人机装配与维修、电工电子基础、遥感数字图像处理、电子技术基础、遥控技术、飞

机原理与构造、无人机修理。

工作经历

世茂房地产控股有限公司

2012-1-1 ~ 2017-7-1

质量管理经理

全面负责全资子公司柔谷科技公司的质量管理,保证公司产品质量达到公司的质量目标并满足客户需求。

根据 GJB 有关要求、软件工程化要求,组织建立和维护完善公司质量体管理体系,监督公司的质量管理体系运作符合要求。

主导公司项目质量风险评估并针对产品特点完成项目质量保证策划,并组织推动落实各类质量保证活动(项目质量度量、技术评审、

缺陷预防、质量审计),确保项目各阶段过程质量受控。

主导项目开发节点的技术评审,提出不符合项并跟进问题闭环监督过程质量数据,推动优化设计、物料、工艺等方法提高新产品质

量。

及时发现产品开发过程中的质量风险和问题、推动问题的分析及对策的跟踪落实,与项目团队一起保证质量目标达成。

组织实施产品质量检验,对其他部门提供技术支持。

负责外包方的资质评定及质量辅导,组织对外包方进行评审、监督及验收。

组织公司内部审核活动和管理评审,并督促内部质量管理提升改进,推动内部问题的处理、纠正,预防措施的监督、检查和验证。

组织公司检测仪器、设备的计量、维护与管理。

组织公司的各类质量意识教育及培训,质量文化的建立。

主导公司的各类资质认证(包括 GJB9001/ISO9000 质量管理体系、武器装备承制资格认证、实验室认证等),同二方、三方认证机

构及咨询机构的外部联系,确保公司顺利通过认证。

部门的内部管理及领导安排的其他任务。

昆仑能源有限公司

2017-8-1 ~ 2022-12-1

质量管理经理

需求对接:负责吸尘器产品相关产品项目,对接各大供应商,通过产品邀样测试进行需求验证、用户反馈收集,整理、分析反馈数

据,明确产品问题并推动沟通整改,确保产品功能与质量过关,累计上线产品 18 款,有效促进产品迭代优化;

项目跟进:全流程负责项目落地、跟进工作,对接采购、物流、运营、设计和供应商各方,跟进产品生产包装、合规性问题、出货时

间等进度,确保项目按质按量按时交付,出货准时率达 90%,获得客户好评;

优化提升:负责售后问题解决、跟进工作,对接品质、售后、运营和供应商各方,及时解决售后问题保证客户满意度,并整理相关问

题推动产品功能优化,锻炼了较强的资源对接、沟通协调能力。

项目经验

世茂相关项目

2012-1-1 ~ 2017-7-1

世茂房地产控股有限公司

质量管理经理

从不删档前就介入到项目质量管理之中,对不删档期间/不限号初期/日常运营不同阶段采取不同的质量管理策略,跟踪灰度服和正式

服玩家反馈情况,对严重 bug 及时组织回溯分析,跟踪预防措施的闭环执行并通过度量发现研发过程改进点,制定改进计划和措施,

不断提高游戏测试质量。

昆仑能源相关项目

2017-8-1 ~ 2022-12-1

昆仑能源有限公司

质量管理经理

TA 系统(份额登记过户系统),用于给投资者注册登记基金份额,主要处理账户类、交易类和产品类业务,

此系统的 1.0 版本已经上线,本项目主要是根据 B 端用户使用反馈,进行后续版本迭代与优化。

整理客户需求,完成 10 多个模块,近 40 个功能点的需求分析、功能优化与发布,完成版本迭代。

需求收集与分析:对客户提出的功能进行整理分析、结合业务背景,将需求进行过滤分析,转化为产品需求。

功能设计:对已有版本进行全面逻辑梳理、优化与新功能设计,输出需求说明书与交互原型图,核心功能包括:清算流程、数据核

对、净值管理、费用分成、机构管理、字典参数设置、API 接口设计等。

项目协调:主持需求评审会议,向研发团队传递功能说明,制定版本;对接 UI、UE 完成 demo 设计,与客户确认。

测试跟进:根据需求文档完成每个里程碑的功能性测试,协助变更沟通和控制,确保项目符合需求。

版本发布与交付验收:发布正式更新版本与补丁版本,期间保持与客户的定期交流,及时响应客户疑问、传递项目

进度,维系与客户的良好合作关系;通过撰写用户操作手册,为客户演示操作系统等方式,进行客户交付验收。

迭代输出 12 个版本,其中“费用分成模块”、“业绩报酬模块”有效提高工作效率,获得用户高度好评;使

用企业从原本的 20+拓展到 40+家,使用客户包括:华泰证券、国泰君安、中信证券、中信建投等近 40+家基金公司。

技能列表

Xmind:一般

Word:熟练

同声传译:良好

MS Office:精通

自我评价

2022 届毕业,想找一份产品相关工作,目前在百度实习,做的云原生 k8s 方向产品,之前也在好未来实习,负责的产品已上线

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