人力资源助理
性别：女
电话：188-8888-8888
生日：1993.05
邮箱：email@jianli1.com所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：电子科技大学
专业：应用外语
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
电子科技大学
2016.09 ~ 2020.06
应用外语
本科
主修课程：缅语语音、综合缅语、缅语听力、缅语口语、缅语视听说、缅语翻译技能训练、缅语应用文写作、经贸缅语、旅游缅语、法
律缅语、基础英语、实用英语、国际法、国际商法、国际贸易实务、国际礼仪、对外汉语教学实务、中英法语泛读、中英法语听力中英
法语口语、中英法语写作-中英法语视听说、中法语写作基础、法国概况、经济学、国际贸易、市场营销、统计学国际经济学、-财政学。
工作经历
中国国际航空股份有限公司
2019-1-1 ~ 2021-1-1
人力资源助理
负责员工考勤与假期、休假管理。
负责员工入职、转正、晋升、调迁、降职、离职等人事手续的办理。
建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
完成人力资源部经理交办的其它事项。
融创中国控股有限公司
2021-2-1 ~ 2022-12-1
人力资源助理
背景调查：根据公司背景调查要求，对华东区域岗位展开背景调查工作，已为大概 90 名求职者展开背景调查。
岗位发布：结合公司招聘要求，发布招聘岗位并进行更新。
简历筛选：根据求职者的简历情况做初步筛选，登记好人员名单上交领导，跟进并完成各部门人员招聘工作。
招聘面试接待：根据招聘流程接待面试人员，询问邀约人员姓名，求职者面试岗位，为求职者提供面试登记表与笔等，已接待求职
者 10 余名。
工牌制作：根据新入职同事所在的部门，岗位、姓名等信息，制作员工工牌与门禁卡，协助 IT 部门测试门禁卡等。
数据报表：负责每周入职者数据情况以及其他工作数据制作数据报表，并进行汇总分析。
项目经验
中国国际航空相关项目
2019-1-1 ~ 2021-1-1
中国国际航空股份有限公司
人力资源助理
2019 届应届大学生校园招聘项目，包括秋季校园招聘（2018.8-2018.10）和春季校园招聘（2019.2-2019.4）两个
阶段。
个人职责：
项目组分析各部门提报的校招需求，共同确定目标学校，提前与各高校建立联系，预约校招安排并进行前
期宣传；
前往济南线、青岛线、沈阳线各高校进行校招宣传，包括济南大学、山东建筑大学、齐鲁工业大学、中国
石油大学（华东）、青岛大学、青岛科技大学、青岛理工大学、东北大学、沈阳工业大学等多所高校；
实地实施校招宣讲、简历筛选、笔试、面试，并根据结果进行签约洽谈；
管理校招后期事务管理工作。
融创中国相关项目
2021-2-1 ~ 2022-12-1
融创中国控股有限公司
人力资源助理
在这次培训经历中，我通过学习公司组建活动，学习到以下知识技能:
员工关系管理：梳理公司组织架构及人力资源现状，进行定岗定编；制定员工手册和员工阶段跟进计划；
招聘管理：制定职能管理部、技术部等直线部门和中高层阶段性招聘计划；制作岗位说明书； 编写招聘简章，开发、评估及优化招
聘渠道；制作结构化面试审查表，优化评测机制。
薪酬管理：根据工作分析和岗位评估结果，制定薪酬调整方案，编制薪酬管理制度并组织实施、评估。依据薪酬管理制度、实施细
则、出勤情况及绩效表现，计算和审定员工薪资和奖金发放等情况。
绩效管理：制定并完善业务团队和职能团队的绩效考核体系，组织实施绩效管理全过程，具体包括绩效管理
制度及实施方案的拟定，绩效考核培训，绩效实施过程监督，考核结果汇总，绩效结果应用等工作。
技能列表
劳动法：一般
ET：熟练
文案：良好
听说读写：精通
自我评价
我性格活泼开朗，乐观向上，适应力强具备吃苦耐劳精神。
本人性格开朗，积极上进，思想活跃。
工作认真严谨，具有较强的时间管理能力和团队协助精神，做事责任心极大。
本人活泼开朗，性格乐观向上，在课余闲暇时间能坚持阅读、看电影及旅行等各种文化娱购和综合类杂志。
