组织发展(OD)
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com
生日：1981.05
所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：华南理工大学
专业：劳动关系
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
华南理工大学
劳动关系
2016.09 ~ 2020.06
本科
主修课程：劳动关系管理、工会组织与管理、国际劳工标准、劳动合同制度与管理、劳动争议处理、集体合同与集体谈判、就业理论与实
务、员工参与管理、劳工政策、员工关系管理、管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资
源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、集体协商和集体合同、工会组织与工会学、劳工运动史、劳
动心理学、职工民主参与与公司治理实践教学本专业结合教学要求注重学生能力培养、组织学生在学习期间参加劳动争议、集体谈判等模
拟、并且到相关部门进行认知实习、专业实习、毕业实习和毕业论文写作。
工作经历
北京汽车股份有限公司
2019-1-1 ~ 2021-1-1
组织发展(OD)
参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程，解决工程中的关键问题和技术难题；
工作中主要涉及到的技术：
C++11 STL 库（智能指针、多线程并行、泛型编程等）及 Boost 库；
Qt 相关界面开发，自定义表格；
计算几何方面基本的算法，主要包括点、线、面的创建，求直线与直线、曲线的关系等；坐标系之间的转换；
基于 Ogre 渲染引擎，设计一些基本的空域单元的三维模型；
中国电力建设股份有限公司
2021-2-1 ~ 2022-12-1
组织发展(OD)
负责 P5 汽车智能驾驶系统的功能安全评审和测试，制定智能驾驶域功能安全的目标 SG，及 HARA 分析，功能安全需求分解，对自
动驾驶产品的功能安全进行制定功能安全策略；
制定功能安全硬件产品开发流程，系统设计、负责 ECU DCU MCU 器件选型功能安全的审查工作，以及评审感知元器件设计冗余
度，包括 13 个摄像头，5 个毫米波雷达、12 个超声波雷达的空间设计和冗余配置评估和审核工作；
负责功能安全认证的相关认证工作，包括芯片架构、系统架构、硬件冗余设计、参与软件功能安全和 CMMI 体系审核工作
项目经验
北京汽车相关项目
2019-1-1 ~ 2021-1-1
北京汽车股份有限公司
组织发展(OD)
在 ROS 环境中，为了工程机械的精确定位，使用卡尔曼滤波融合不同类型的含有噪声的传感器（IMU, GPS, etc.），同时为之后的路
径规划开发实时绘图功能存储地况图。
电力建设相关项目
2021-2-1 ~ 2022-12-1
中国电力建设股份有限公司
组织发展(OD)
广州电信运营商提供了近 1 年被举报的骚扰电话，要求通过数据分析和建模识别出骚扰电话，由于骚扰电话种类繁多，同时没有话单
数据，识别难度较大，本人抓住“高频”的这一特征构建指标体系，进行数据分析、特征工程，构建分类模型。通过覆盖度、精准
度、提升度、AUC 评估模型效果。算法选择：随机森林、Lightgbm、神经网络。由于绝大多数人并不举报骚扰电话，所以本人参考
360 手机卫士 APP、钱盾 APP 核对命中率。
技能列表
ET：一般
CET：熟练
同声传译：良好
Adobe：精通
自我评价
预备党员；
性格外向，善于沟通，有较强的团队意识和责任感；
在校期间连续三年获得学业奖学金，获全国英语写作大赛三等奖，课题“地源热泵辐射供暖系统”获课外学术组二等奖；
