领班
女 | 188-8888-8888 | 1988.05
email@jianli1.com |广东省珠海市
基础信息
教育经历
学历：本科
对外经济贸易大学
2018.09 ~ 2022.06
学校：对外经济贸易大学
专业：酒店管理
身体状况：健康
酒店管理
本科
主修课程：酒店人力资源管理、餐饮经营管理、酒店前台与客房管理、
旅游商品学、酒吧经营与管理、酒店服务质量管理、酒店公共关系、酒
店规划与设计、酒店经营战略、酒店投资规划与设计、现代酒店管理、
酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜
点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管
理、康乐服务与管理。
求职意向
意向城市：广东省珠海市
工作经历
技能列表
中国移动有限公司
领班
2021-1-1 ~ 2022-1-1
文案
负责按计划，组织、安排生产工作，确保生产进度。
对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生
英语
产质量。
完成领导交办的其他任务。
英语口语
Powerpoint
厦门建发股份有限公司
2022-2-1 ~ 2022-12-1
领班
主要负责自助餐开餐准备工作，餐中服务礼仪。
合理安排员工。
处理日常工作事务。
做日常考勤，绩效考核管理 5 参与各种 vip 服务接待 6 会简单使用
西软软件 7 会制作简单饮品。
自我评价
带领过国际交付团队，统筹协调能力强。责任
心强，能与客户和团队内部成员顺畅沟通。学
习能力强，能积极快速学习上手新的工作内
容。
项目经验
中国移动相关项目
2021-1-1 ~ 2022-1-1
中国移动有限公司
领班
项目背景：工厂各部门/业务单元之前的绩效管理工作通过 OA 邮
件的形式进行申报，最后有工厂绩效主管通过 excel 表进行统计，
由于在数据自动计算，信息分类、收集等存在很大问题，使得每月
绩效管理得分明细等不能很清楚展示给各部门/业务单元。
项目实施：该系统的创建，实现了对工厂 36 个部门/业务单元每月
关键行动计划，KPI，关键职责，绩效奖惩等流程的处理，数据汇
总，数据查询，每月各部门/业务单元按时填报关键行动计划完成
情况，关键职责履行情况，指标监测部门填写各部门指标监测数
据，最后通过系统填报的流程归档于工厂绩效主管，流程归档后可
直接在系统首页查询到各部门/业务单元得分明细，由绩效主管根
据各部门绩效考核得分情况分组排名，并下发考核奖惩通报，并一
直沿用至今。该系统具备良好的扩展性，可以根据绩效部门的管理
要求，进行相应的系统改进和功能优化，在 2019 年初，增加了年
度工作计划评价模块，各部门根据年初下发的工作要点每月进行填报，实现了工作计划的动态管理。绩效管理工作从原来的 EXCEL
表统计已经转变为系统自主统计得分，极大提升了工作效率。
本人主要工作：项目前期的策划，后期上线后的测试，以及用户的意见的收集和反馈，每月工厂 36 个部门/业务单元绩效考核流程
归档负责人，绩效分组、绩效奖惩，绩效考核通报的最终发布者。
建发股份相关项目
2022-2-1 ~ 2022-12-1
厦门建发股份有限公司
领班
本项目实现多个公众号集中管理，包括菜单管理，文章发布等。
项目技术： THINKPHP、 HTML、 CSS、 JAVASCRIPT、AJAX
架构类型：B/S
