人力资源信息系统
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com
生日：1998.05
所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：中国农业大学
专业：人力资源管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
中国农业大学
2008.09 ~ 2012.06
人力资源管理
本科
主修课程：公司组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与录用、应用心理与管理、培训与开发管理、金融会计学、劳动关系管理、
员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人力资源信息化管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财
务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
工作经历
北京汽车股份有限公司
2012-12-1 ~ 2017-12-1
人力资源信息系统
负责公司 E-HR 信息系统建设，实施，推广及使用，负责对下属业务集团人力资源部门 E-HR 系统进行推广和培训；
珠海格力电器股份有限公司
2018-1-1 ~ 2022-11-1
人力资源信息系统
负责单位人事招聘、入职、退工等工作。
负责薪酬核算、发放工作。
负责办公管理、档案管理、公司制度草拟。
银行、税务等业务办理。
项目经验
北京汽车相关项目
2012-12-1 ~ 2017-12-1
北京汽车股份有限公司
人力资源信息系统
实现 SaaS 版本的人力资源管理服务，包含人力资源管理 6 大模块，与优纳天下产品不同之处在于该产品的轻量化，适合于 10–
500 人的中小型企业。
参与制定产品商业模式。
负责根据需求制定产品架构。
负责制定产品目标、工作目标
负责规划产品功能结构。
主导制定产品业务流程。
主导输出产品需求描述。
主导制定产品数据分析模型。
主导管理团队产品工作整合过程。
推动产品 UI、开发、测试完成。
负责产品经理招聘、培训。
主导制定产品创意点。
日常行政事物
格力电器相关项目
2018-1-1 ~ 2022-11-1
珠海格力电器股份有限公司
人力资源信息系统
中途接手的项目，项目包含人力资源管理 6 大模块，实现对人才生命周期的全面管理。该系统适合 1000 人以上的中大型企业使
用，该系统能够满足人力资源管理的所有业务类需求。
负责规划产品功能结构。
主导制定产品业务流程。
主导输出产品需求描述。
主导管理团队产品工作整合过程。
推动产品 UI、开发、测试完成。
日常行政事物
技能列表
Word：一般
PPT：熟练
Office：良好
蓝湖：精通
自我评价
211 大学人力资源管理专业毕业，5 年多外企及互联网公司人力资源全模块经验，重点在招聘，薪资福利两大板块，两年多猎头及
互联网公司甲方招聘经验，擅长 IT 技术相关岗位招聘，五年多薪酬福利管理经验。另有员工关系管理，新员工培训，绩效考核等相
关经验，熟悉劳动法规，可独立负责相应模块。
