保险培训师
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1997.05
基础信息
学历：本科
学校：南开大学
专业：铁矿资源综合利用
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
南开大学
2018.09 ~ 2022.06
铁矿资源综合利用
本科
主修课程：金属材料基础、金属工艺学、金属学及热处理、铁矿资源综合利用、矿产资源、线性代数、理论力学。
工作经历
中远海运控股股份有限公司
2022-2-1 ~ 2022-7-1
保险培训师
从事组训和服务部经理岗位，主导培训、营销、活动组织等。
组织新人培训、产品训练、模拟训练等新老业务人员培训工作，提高专业能力，提升签单量。
主导为期 5 天新人岗前培训及新兵营衔接教育培训。
产品训练：组织服务部产品讲授，包括每年开门红新产品训练、日常专题训练等，结合服务部和业务员销售习惯提炼亮点，如新旧
产品对比，输出话术和精神。
训练效果通过通关来体现，先以主管通关判断成功率，做微调再由员工通关，以提升营销员专业度模拟训练：在业务人员水平有较
大差异情况下，利用一个星期时间分解销售亮点，教其制作计划书，再通过两两演练验证其销售流程，有针对性辅导。
营销活动：根据公司业务发展需要，全盘组织服务部各类活动，从组织、策划、实施等全流程把控。
活动组织：根据不同主题和业务情况，提前撰写活动方案、物料准备、场地布置等。
组织举办团康活动，邀约客户参加爬山、美食节等户外活动和庆生会，通过游戏去感受泰康对客户关怀在活动节奏把控上，对于活
动实施过程中的突发情况，提前做备选方案准备，物料备用等，对电子设备灯片、音控等活动中重要部分，做重点管控。
目标管理：依托公司下发目标情况，统筹年度、月度目标。
每天追踪并在群内公布达成情况，反馈信息紧密追踪，目标达成后开总结会，分析大成团队优势和做法，同时公布下阶段目标业务
追踪：主要追踪一年内新人、老伙伴业务追踪。
组织发展：根据基本法，主抓不同人群晋升发展，从收入层面盘团队存量，输出增员名单，推动增员晋升。
华能国际电力股份有限公司
2022-8-1 ~ 2023-1-1
保险培训师
参与制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
负责新人训、新人转正培训、衔接训、中层管理岗培训，同时负责各培训课程和项目的落地工作。
绩优业务人员《顾问式行销》课程班主任及授课。
推动督导业务人员人均产能、留存率、转正率。
调查培训需求，开展业务辅导，收集并反馈外勤团队的实际培训需求，答疑解惑。
开发培训课程，编制培训课程体系，实施针对性落地培训。
协助支持业务团队开展增员活动策划和具体实施。
撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
组织推动早夕会、营业网点大型酒会、产说会、创说会、新品发布会、启动大会、旅说会、各营销活动的策划和主持/主讲等工作。
项目经验
中远海运控股相关项目
2022-2-1 ~ 2022-7-1
中远海运控股股份有限公司
保险培训师
建设用地 3000 亩，满足在校学生 35000 人的各类校舍用房、行政办公楼、后勤设施用房及配套体育设施、基础设施、景观绿化工
程，建筑面积约 60 万平方米，投资估算 17.52 亿。
甲方驻现场代表，负责项目施工过程管理工作、项目竣工验收工作及审计结算工作。
华能国际电力相关项目
2022-8-1 ~ 2023-1-1
华能国际电力股份有限公司
保险培训师
虚拟考试系统利用心理学上的“满灌治疗法”结合虚拟现实技术，提出了一种治疗患有考试焦虑症的解决方案。
技能列表
WPS：一般
听说读写：熟练
Adobe：良好
Visio：精通
自我评价
多年的一线销售经验以及团队管理经验，在一线销售岗以及管理岗都获得团队优异的成绩，不断突破自己，不断成长。
