招聘主管
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1988.05
基础信息
学历：本科
学校：南京师范大学
专业：汉语国际教育
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
南京师范大学
2017.09 ~ 2021.06
汉语国际教育
本科
主修课程：基础英语、英语写作、英汉翻译、现代汉语、古代汉语、西方文化与礼仪、国外汉学研究、中国文学、外国文学、对外汉语
教学概论、现代、中国文化通论、国外汉学研究语言学概论。
工作经历
中国通信服务股份有限公司
2021-2-1 ~ 2022-1-1
招聘主管
负责 58 合分各 BG 招聘工，内部推荐制度及流程管理、入职审批和反馈跟进。
对接销售：对接 HR，确认需求优先级并完成产品交互原型设计。
中国铝业股份有限公司
2022-2-1 ~ 2023-1-1
招聘主管
根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，确保按时完成各部门招聘需求；
积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
开拓各种渠道，招聘公司各类职位，进行面试筛选以及入职期间入职之后的员工关系管理；
制定校园招聘计划，完成招聘会申请、参会、面试、培训、offer、入离职等全流程工作；
项目经验
中国通信相关项目
2021-2-1 ~ 2022-1-1
中国通信服务股份有限公司
招聘主管
统筹负责 2021 届校招工作，从校招方案撰写、需求确认、目标院校选择、校招实施、应届生管理全流程负责；
前期
负责招聘需求对接分析，招聘目标定位，院校沟通联系，物料准备（招聘 PPT、易企秀、易拉宝、招聘海报设计对接、面试题目设
计、评价表设计）、时间场地确认、行程安排
中期
负责校园招聘实施，面试评估
后期
从应届生入职到拿到毕业证，长达 8 个月，进行精细化管理（周报、月报、述职、交流会、技术培训）
中国铝业相关项目
2022-2-1 ~ 2023-1-1
中国铝业股份有限公司
招聘主管
统筹负责校园招聘
前期
负责招聘需求对接分析，招聘目标定位，院校沟通联系，物料准备（招聘 PPT、易企秀、易拉宝、招聘海报设计对接、面试题目设
计、评价表设计）、时间场地确认、行程安排
中期
负责校园招聘实施，面试评估
后期
招聘分析，从管培生院校、专业、性别、地域等因素分析构成，及后续招聘可优化的流程事宜
技能列表
听说读写：一般
WPS Office：熟练
Xmind：良好
文案：精通
自我评价
一年成长为团队核心骨干，擅长重难点岗位招聘，研发类、产品类
招聘全流程闭环，目标及结果导向，个人业绩排名第一
业务对话能力、资源整合能力强，策划招聘活动及各类专项工作
有上进心和自驱力，逻辑清晰，抗压能力强，学习能力强，可举一反三，快速上手新职位
