财务分析主管
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com
生日：1981.05
所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：长安大学
专业：连锁经营管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
长安大学
2010.09 ~ 2014.06
连锁经营管理
本科
主修课程：管理学、经济学、基础会计、管理学基础、经济法、连锁企业经营管理、连锁经营管理原理、连锁企业门店营运管理、连锁
企业商品采购管理、连锁企业财务管理、连锁企业信息系统管理、连锁企业人力资源管理、连锁门店开发与设计、特许经营实务、现代
物流管理、电子商务概论。
工作经历
中国民生银行股份有限公司
2014-2-1 ~ 2018-8-1
财务分析主管
了解公司的运营模式，梳理产品特点，从不同产品、部门、盟商等维度分析债权质量，分析收入利润实现情况，为优化产品结构提
供参考。
定期编制分析报告，主要包含财务状况、经营状况、费用支出情况，不断优化指标，提出合理化建议。
建立完善债权端预测机制，协助搭建现金流预测模型，为运营部筹资及管理层筹资提供关键性指标。
定期编制资金日报、业务分析周报、经营分析月报、向管理层及联想控股输出公司核心业务经营状况。
定期进行资金预测，资金成本测算，监测合规数据，及时与运营部、业务部门、风控部门沟通。
鞍钢股份有限公司
2018-9-1 ~ 2023-1-1
财务分析主管
主要工作：统筹面单/转运中心/省公司/网点/省运输公司五大板块的经营分析，项目监控、复盘、输出建议；
标准构建：从0-1 编撰标准化管理方案，包括省区财务人员双线考核办法、转运中心备用金管理办法、财务管报的 SOP 手册、
全面预算管理制度等，并结合业务发展，持续更新、迭代；
分析体系：多维度建立、健全财务分析报表和报告体系，细化转运中心分析报表结构，提供多方位的分析结果；
模型构建：结合新业务，从 0-1 完成网络政策让利模型、市场部填仓分析模型、派费利润模型、集团板块经营分析
搭建，准确评估运营风险及回报能力，支持公司经营和管理决策；
预算管理：承担23 家子公司、网络管理中心事业部预算管理，细化预算维度，搭建预算编制、分析、追踪模型，严控客服质
模型
量、网络政策让利、人力成本， 降本增效；
团队管理：从0-1 构建 9 人分析团队，持续帮带、指导，培养 1 位财务负责人、分析团队 3 位骨干、bp 团队 2 位成员；
主要业绩：
人工方面从 9 7T效率优化为 9 2T效率，数据及时率 100%，准确度 99%，对业务方考核增收 200 万，堵截成本漏洞达近
1000 万；
搭建网络政策让利模型，建模至今，数据准确性达 100%，结合让利的市占和规模，精准让利达 800 万；
结合市场部业务需求搭建市场部填仓分析模型，对市场部天花板增收上浮 10%，仓位利用率高达 50%；
推进业务端派费利润预测模型上线，全过程管控收付派费。网点派费收支亏损率下降 20%；
对接子公司&事业部预算管理，2020 年预算总体的成本下降 15%，收入增收 10%；
完成 9 人分析团队搭建，落实人才战略，向省区输送 1 位财务负责人，并培养多位骨干；
工作能力广受认可，贡献度高，荣获 2018 年度优秀员工称号。
项目经验
民生银行相关项目
2014-2-1 ~ 2018-8-1
中国民生银行股份有限公司
财务分析主管
带领团队对其子公司进行中期审阅工作，并于 2018 年助力其在香港联合交易所成功上市。
独立编制现金流量表，分析企业风险，对财务报表出具调整，为集团合并提供数据和相应支持。
安排项目组成员的现场工作分工，审阅工作底稿，总结并汇报，与客户及项目经理沟通。
鞍钢相关项目
2018-9-1 ~ 2023-1-1
鞍钢股份有限公司
财务分析主管
担任 2016-2018 年年度审计工作项目组核心成员，并曾独立带队进行现场审计。对其财务报表出具调整，对内控流程提出建议。
对公司长期股权投资进行分析及评估。
技能列表
财务分析：一般
MS Office：熟练
Photoshop：良好
WPS：精通
自我评价
本人从事财务行业 8 年，已获得《中级会计证》，具有丰富的财务管理经验，懂得税务筹划，分析财务数据，制定公司制度，管理
企业节约成本，提高效益。
