秘书
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1990.05
基础信息
学历：本科
学校：大连理工大学
专业：古典文献学
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
大连理工大学
2015.09 ~ 2019.06
古典文献学
本科
主修课程：中国古典文献学、目录学、版本学、校勘学、文字学、音韵学、训诂学、出土文献概论、古代文化概论、古文献学史、训访
学、文科工具书使用、古代要籍解题、古代汉语、中国古代文学史。
工作经历
中国光大银行股份有限公司
2019-2-1 ~ 2021-2-1
秘书
陪同领导出差，主要负责接待及安排董事长的一日行程、酒店预订等。
擅长团队搭建工作，包括：产品构架、研发设计和部门项目管理。
撰写相关公文，法院联络或沟通诉讼事宜。
组织实施各类会议和活动安排，制定工作计划并监督落地。
阿里巴巴集团控股有限公司
2021-3-1 ~ 2023-1-1
秘书
负责对接公司两大业务线，包括：需求分析、协调技术开发进度跟踪。
擅长团队搭建工作，沟通协调合理的解决方案资源及运营体系。
陪同领导出差，参加大型活动的策划与管理。
负责公司与证券监管部门的沟通协调工作，督促交易结构合理化、并及时完善。
项目经验
中国光大银行相关项目
2019-2-1 ~ 2021-2-1
中国光大银行股份有限公司
秘书
此次定向增发是公司由新三板创新层向精选层调整的重要事项之一，该项目实施计划为：引入地方政府平台公司控股的基金公司进行
股权投资，项目实施成功后可满足调层条件，同时可利用政府平台公司的增信效应带动其他投资机构的介入。
方案设计研讨的组织、项目实施的沟通协调工作
基金合作方案的股权架构搭建，基金公司投资通道的搭建；
基金合作方的洽谈，资金方的洽谈
组织协调持续督导券商等中介机构提报合规方案，协调股转公司及时办理审批；
阿里巴巴相关项目
2021-3-1 ~ 2023-1-1
阿里巴巴集团控股有限公司
秘书
为特定群体员工制定股权激励方案（持股平台间接持股），由于公司股票增发后，持股平台股票数量不足以分配，通过协议约定按比
例折算激励股票。
前期信息商定:与董事会讨论核心人员名单及所需达到的效果，确定股比和数量，与券商确认股份来源，确定折比，通过协议确保具备
法律效应。
方案制定:根据企业当先发展阶段制定股权激励方案、拟定协议、把控信息披露时间节点，签订协议，并负责跟踪合同签订、缴款，实
施披露公告。
后续优化调整:跟踪调整后续阶段股权激励制度，包括份额转让、后续回购等全流程。
根据公司的不同阶段，动态调整股票激励方案，确保效果最优。
技能列表
商务礼仪：一般
中级职称：熟练
听说读写：良好
蓝湖：精通
自我评价
在职证代，4 年行业经验，欢迎有兴趣企业与我沟通。
