外贸业务员
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1993.05
基础信息
学历：本科
学校：东北大学
专业：劳动关系
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
东北大学
2016.09 ~ 2020.06
劳动关系
本科
主修课程：劳动关系管理、工会组织与管理、国际劳工标准、劳动合同制度与管理、劳动争议处理、集体合同与集体谈判、就业理论与
实务、员工参与管理、劳工政策、员工关系管理、管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人
力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、集体协商和集体合同、工会组织与工会学、劳工运动
史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理实践教学本专业结合教学要求注重学生能力培养、组织学生在学习期间参加劳动争议、集体
谈判等模拟、并且到相关部门进行认知实习、专业实习、毕业实习和毕业论文写作。
工作经历
中国国际航空股份有限公司
2020-2-1 ~ 2021-7-1
外贸业务员
从 0 到 1 搭建新产品的运营平台体系，包括优惠工具等方面。
通过 Alibaba，googleanalysis 等搜索引擎的排名实现网站首页相关优化。
发布与更新产品信息，根据客户需求独立和负责公司网站的策划设计、前期优化及维护。
销售与运营岗，参加店铺的整体组织架构调研、分析和人员预算编制方案。
海航科技股份有限公司
2021-8-1 ~ 2023-1-1
外贸业务员
通过 Alibaba，google 开发移动端和 web 前台去做兼容性测试。
发布产品信息，收集潜在顾客数据。
负责手机配件的销售和市场的开，在职期间曾获得年度优秀员工、团队中流砥柱称号。
发布与更新产品信息，优化店内宝贝描述。
项目经验
中国国际航空相关项目
2020-2-1 ~ 2021-7-1
中国国际航空股份有限公司
外贸业务员
企业并购与创新绩效间的双向研究：
研究目的：
创新绩效对企业并购的影响；
并购发生对企业创新绩效的影响；
数据变量选择与来源：
数据来源：2012 至 2016 年中国上市公司的并购数据；创新绩效数据来源于企业专利总数，实用新型专利数量，其他专利数量，其
他相关变量有 return on assets (ROA)，企业规模（size），资产负债率（lev），主营业务收入增长率（IRB），企业国有或非国有。
工具：stata，excel
数据库：国泰安
研究模型：
采用 logit 模型分析创新绩效对企业并购的影响；
采用 Difference-in-Difference 分析并购发生对企业创新绩效的影响；
分析结果：
创新绩效并非中国企业并购的主要原因，企业扩张才是核心层次原因；
并购发生于创新绩效相关性呈现正相关，说明并购促进了中国上市公司创新绩效进步，尤其是在核心技术领域；
国有企业因为具有强大的监管与企业管理能力，并购后对企业运营、投资领域、创新绩效方面均有积极影响
海航相关项目
2021-8-1 ~ 2023-1-1
海航科技股份有限公司
外贸业务员
企业并购与创新绩效间的双向研究：
研究目的：
创新绩效对企业并购的影响；
并购发生对企业创新绩效的影响；
数据变量选择与来源：
数据来源：2012 至 2016 年中国上市公司的并购数据；创新绩效数据来源于企业专利总数，实用新型专利数量，其他专利数量，其
他相关变量有 returnonassets(ROA)，企业规模（size），资产负债率（lev），主营业务收入增长率（IRB），企业国有或非国有。
工具：stata，excel
数据库：国泰安
研究模型：
采用 logit 模型分析创新绩效对企业并购的影响；
采用 Difference-in-Difference 分析并购发生对企业创新绩效的影响；
分析结果：
创新绩效并非中国企业并购的主要原因，企业扩张才是核心层次原因；
并购发生于创新绩效相关性呈现正相关，说明并购促进了中国上市公司创新绩效进步，尤其是在核心技术领域；
国有企业因为具有强大的监管与企业管理能力，并购后对企业运营、投资领域、创新绩效方面均有积极影响
技能列表
MS Office：一般
英语：熟练
听说读写：良好
Dreamweaver：精通
自我评价
对工作认真负责，具有极强的自主意识和学习能力。拥有 7 年英语工作背景，英语流利，可做为工作语言； 3 年 B2B 海外渠道拓
展经历，以及 1 年团队管理经验，希望在海外销售领域深耕，不断提升自我。
具备商务拓展、客户管理与维护、数据分析、运营优化等能力，逻辑清晰，沟通能力优秀，可胜任多种工作要求。
