人力资源伙伴(HRBP)
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：2000.05
基础信息
学历：本科
学校：东北师范大学
专业：心理咨询
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
东北师范大学
心理咨询
2014.09 ~ 2018.06
本科
主修课程：普通心理学、人体解剖生理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、心理咨询理论与技术、变态心理学、教育心理学、
人格心理学、认知行为疗法、人体生理解剖学、心理统计学、心理咨询与治疗、心理健康与心理障碍、管理心理学、咨询心理学、学校
心理学、认知心理学、人格心理学。
工作经历
上海电气集团股份有限公司
2018-12-1 ~ 2020-12-1
人力资源伙伴(HRBP)
工作：1、生命科学领域仪器投标、外贸、免税
多次参与了国家重大专项、财政专项基金招标采购并中标，涉及多所知名院校及科研单位。
包括：北京大学、中科院遗传所、中国农业大学、中国农业科学院、北京师范大学、
北京化工大学、浙江省、黑龙江省、新疆农科院、四川、南京、上海、华中农业大学、
北京市环境保护检测中心、中国标准化研究院、中粮营养健康研究院等
累计签订、执行合同金额超 5000 万
EKESO 生物电商平台建设、推广及招商，累计招商 50 余家厂商
至今与众多厂商保持良好关系，对于生命科学领域市场主流产品及厂商有充分的了解
厦门建发股份有限公司
2021-1-1 ~ 2022-11-1
人力资源伙伴(HRBP)
负责从 0 到 1 搭建公司产品
负责产品商业需求初期的挖掘和梳理，逐步从商业需求转化为产品需求
负责采购订货端、PC 管理端、运营平台三大端的架构设计和原型管理
负责内部同研发团队的配合推动产品开发进度
项目经验
电气相关项目
2018-12-1 ~ 2020-12-1
上海电气集团股份有限公司
人力资源伙伴(HRBP)
酒店经过十年的运营，各项设施设备老化现象严重以及部分产品不适应市场需求，公司董事会决定对酒店进行四星升级改造，以适
应变化的市场与公司的发展。
酒店产品设计阶段。这是一个非常重要的阶段，直接决定着酒店的未来，决定了酒店今后对消费者提供什么样的产品以及产品结
构。应当说：产品设计比产品装修、产品运营更重要，它需要对酒店产品作取舍，对客流、物流、员工流作区分，需要考虑流程再
造以节省人力以及日后的维护保养等因素。
酒店产品装修阶段。这个阶段要特别处理好成本、质量和时间的关系。不能一味的降低成本而影响到施工进度和质量保证，也不能
一味的强调质量而忽略了成本与进度，一定与整个酒店定位相适应。
酒店开业筹备阶段。这个阶段要特别处理好工程装修、物资采购、人员招聘、证照办理、开业前期营业推广这几条线的关系，各项
工作按进度推进，统筹安排。
建发股份相关项目
2021-1-1 ~ 2022-11-1
厦门建发股份有限公司
人力资源伙伴(HRBP)
友达光电（昆山）Feol 栋，Phase1-1，约 20000㎡面积无尘室暖通建造。包括无尘室内部地坪环氧；Partition
建立；空调风系统，水系统建造；设备自动控制系统完成等。
Ph1-1 的验收由 2017 年 10 月开始，至 2018/2 已基本完成。
约定时间与承揽商进行初验，提出缺失，并追踪整改。
多次复验，提出一些新缺失，并确认以往缺失是否整改完成。
重要设备的性能确认。
与承揽商进行竣工结算，核对各材料数量，核对完成后，邀请主管进行抽检。完成工程费用追加 or 追减。
确认承揽商所提供的竣工资料正确性及完整性。
向公司提出验收申请，附上验收资料，转入保固阶段（因缺失未改善完毕，此项尚未完成）
技能列表
WPS Office：一般
ET：熟练
PPT：良好
Excel：精通
自我评价
勤劳，学习能力强
