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首席人力资源官CHO

邮箱:email@jianli1.com

电话:188-8888-8888

所在地:江苏省,苏州市工业园区

姓名:女

生日:1999.08.24

Office

技能列表

Xmind

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文案

求职意向

期望行业:人事行政

教育经历

太原理工大学 心理咨询       2013.09 – 2017.06

本科

主修课程:普通心理学、人体解剖生理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、心理咨询理论与技术、变态心理学、教育心理学、人格心理学、认知行为疗法、人体生理解剖学、心理统计学、心理咨询与治疗、心理健康与心理障碍、管理心理学、咨询心理学、学校心理学、认知心理学、人格心理学。

工作经历

上海钢联电子商务股份有限公司 首席人力资源官CHO

2017-12-1 – 2020-6-1

公司由网易杭研院教育团队组建而成,面向幼儿音乐教育市场,提供教育软件、智能钢琴/电钢、钢琴品牌教室等产品服务,为幼儿、家长,以及教培机构解决教育和招生等痛点。

硬件上架京东众筹销售额达百万,APP上线半年百万下载量,注册量达30万现已被多艺艺术(大华领投)收购。

负责2C教育APP的产品版本迭代,涉及交互设计优化、PBL系统设计、乐谱播放器算法优化、曲库后台管理、融资路演、产品公开宣讲会等事项。

协助产品总监负责钢琴教室MVP产品设计,主要负责上课流程产品化设计、教研课程编写、设备测试等事项。

小米集团 首席人力资源官CHO   2020-7-1 – 2022-11-1

负责全院的医疗质控工作,拟定有关业务计划;

负责实施、检查医疗技术人员的业务训练和技术考核,督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作;

 完成医务处长交代的其他工作事项;

项目经验

钢联电子商务相关项目 上海钢联电子商务股份有限公司

2017-12-1 – 2020-6-1

首席人力资源官CHO

(1) 任务定义:

给定个体靶向测序结果,得到疾病风险类别。

(2) 设计流程:

收集易感基因检测位点数据;

计算对应的 RR 值;

进行靶向测序确定基因型;

判定风险类别。

小米相关项目 小米集团      2020-7-1 – 2022-11-1

首席人力资源官CHO

该系统主要用于5g核心网侧To B项目中日常运维割接脚本自动发,以解决日常生产活动中人为配置易错、漏的问题,提高生产效率

自我评价

物业维修维修多年,对新项目承接查有一定的验经验交付经验。

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