办公室主任

性别:女

电话:188-8888-8888

生日:1998.05

邮箱:email@jianli1.com 所在地:广东省珠海市

基础信息

教育经历

天津大学

纺织材料与应用

2013.09 ~ 2017.06

本科

学历:本科

学校:天津大学

专业:纺织材料与应用

身体状况:健康

主修课程:纺织品色彩设计课、纺织品图案设计、计算机应用基础课、

Photoshop 图案设计软件应用课、电脑绣花软件课、纹织 CAD 设计软

件、纺织材料与检验课、机织物设计课、针织物设计课、服装设计基础

课、服装工艺基础、电脑绣花操作课、机织物小样设计制作课、针织物

小样设计制作课、缝制技术实训课、电脑绘画设计课、主要有纺织品色

彩设计课、电脑绘画设计课。

求职意向

意向城市:广东省珠海市

工作经历

复星国际有限公司

办公室主任

2017-12-1 ~ 2020-6-1

技能列表

ET

公司管理兼业务:

助手:协助总经理全面工作及保障总经理生活、工作出差应酬接待

用车,观察领导情况提前做好各种准备,灵活应变,做事积极主

动,想在领导前面,妥善执行处理好领导吩咐的事情不多问。据公

司情况提前做出安排。协助处理对外关系往来,不乱收受注意言

谈,作风严谨注意细节,注意场合时机该避开的避开,服务意识。

不该听的不听不该说的不说不该看的不看,做好公司保密工作,保

持退伍军人良好素养;

Photoshop

Visio

听说读写

主任︰做好公司生产线管理。做好上传下达,下情上报,发现问题

及时上报领导,做好领导参谋及助手;

行政:通知召开会议做好记录,制定落实各种规章,实施员工奖

惩。公司文件管理;伙食管理;仓库管理;车辆管理;合同起草审

核拟定;做好各种资质对接,业务接待,政府人员对接;

① ●管理合同——根据法律作出最适合合同利于公司,咨询法

院、律所关于经济纠纷的方法和注意点,针对不同业务委婉沟通客

户做足手续,合同订单的接收整理、统计货款支付情况,据合同法

律催收账款

自我评价

6 年办公室主任工作经验,熟悉办公软件,期间

负责高新技术企业,工程中心等科技项目申报

工作,熟悉外联事务。

3 年班主任教学工作经验,带班期间成绩优异,

获得家长一致好评。

会开车,有三体系认证外审员资格证,善于沟

通,应变能力强,工作认真负责。

人事:人事管理,人员入职及考勤管理;

生产:产品订单的接收、下达、跟踪、等。运用制度监督管理生产

车间工作,保证生产质量,确保按期出货。偶尔带领员工出差安

装,监督跟进工地项目。

汇报对象:总经理 下属人数: 50 人

工作业绩:定制新的奖惩规章,总结质量问题

①管理办公室工作逻辑严谨,删繁就简。改善伙食卫生。②生产工

作抓问题找源头奖惩责任人。合理用人。灵活定薪。管理根据性格

灵活表达沟通,巧妙达成目的

精通物流板块,了解各物流公司找车源及接单方法,整合自身资

源,降低公司物流成本。

销售有一定业绩,采购利用自身对各生产企业业务制度的了解,直

达一手负责人出厂价,为公司降低了部分成本。

离职原因:老领导离开

上海建工集团股份有限公司

2020-7-1 ~ 2022-11-1

办公室主任

具体工作为在分公司总经理直接领导下,负责办公室的全面工作。

贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展;

根据分公司总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化;

制定招聘计划与流程,进行初试与筛选,充分利用各种招聘渠道满足公司人力需求,为公司发展提供充足的人力资源保障;

根据公司的绩效管理制度,对各部门绩效评价过程进行监督控制,完善绩效管理制度。

项目经验

复星国际相关项目

2017-12-1 ~ 2020-6-1

复星国际有限公司

办公室主任

集团公司地产写字楼项目完工,前期物业公司的项目入驻的管理,实现团队体系从 0-1 的组建工作。

独立完成物业公司的注册、资质办理、物业团队组建、办公物资的采购及项目交房前期的检查统计管理工作。

上海建工相关项目

2020-7-1 ~ 2022-11-1

上海建工集团股份有限公司

办公室主任

工作描述:

人力资源部分 【完善招聘体系,招聘工作开展】

了解各部门用人需求,编写岗位说明说,优化公司招聘流程,建立岗位测试题库,确认招聘渠道运用;

设立人才测试工具,制定面试整体流程,参与面试及评估,以及对合格人员选谈薪、背影调查、录用流程执行;

建立人才储备库,完成新入职员工的试用期跟踪与考核;

新员工入职培训和团队导入,跟进员工的思想动态,与部门主管沟通新员工管理方式;

员工劳动合同、保密协议签定;

公司内部关系协调、劳动争议处理;

办理员工入职、转正、劝退、解除劳动关系;

社会保险、公积金及商业保险申报购买,统计和跟进;

制定和完善公司相关工作管理制度、工作标准、员工手册编写;

组织公司校园招聘活动,编写招聘流程,实施、统筹招聘全局;

行政和总助部分

编写采购制度与报销流程,实施办公用品采购,办公室仓库的保管,物品出入库的登记。

完善公司福利、节日礼品选购、下午茶策划;

安排客户及外来人员到防接待、机票、订餐、酒店住宿安排;

策划公司年会、组织员工聚餐、团建活动、出国旅行;

对接物业管理处、街道办、市场监督管理局、消防局等各政府部门工作;

公司各项证书及荣誉证书保管,新证办理,证书年检、建立管理台帐;

按照公司管理规定,保管使用公章。

所有费用支付登记流水帐,费用报销;

管理员工请假,审批假条,统计每月考勤,提交财务计算薪酬;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集及整理。

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