折弯工
性别：女
电话：188-8888-8888
生日：1991.05
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：湖南师范大学
专业：环境规划与管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
湖南师范大学
2014.09 ~ 2018.06
环境规划与管理
本科
主修课程：环境化学、环境监测、环境法学、环境经济管理、环境污染治理技术、环境影响评价、环境规划、环保设备运营与管理、环
工 CAD、环境管理、企业管理、环境工程基础、污染设施运行管理、环境管理体系审核。
工作经历
珠海格力电器股份有限公司
2017-1-1 ~ 2020-1-1
折弯工
行业分析：负责私募行业信息及监管动态追踪，定期出具行业分析报告；收集和对标市场上优质金融项目案例，对潜在业务开展可
研分析。涉及领域包含长租公寓、金融及地产类不良资产证券化等。
产品设计与研发：负责基金产品的研发、设计与包装，主导产品方案的落地与执行，完成产品的路演培训工作，已发行产品规模
2.1 亿，主要投向深圳、武汉等城市的存量地产项目。
>主要业绩：设计发行产品 5 只，汇宝 9 号、秦汉投资、汇宝 10 号、汇金 15 号、汇宝南油。
产品运营管理：开展产品募集管理，分配募集任务，定期出具募集进度及达成情况报告；主导基金各方协调工作，完成基金收益及
费用核算，出具基金季/年度报告；制定并发布各项基金公告，负责项目清算。
风控管理：组织编制修订公司产品专业合规流程，在律所的协助下组织合规内审，排查制度、人员资质以及执行层面的合规风险并
跟进整改；负责涉外发行的新闻、宣传材料和项目材料的合规审查。
机构对接：寻找外部产品、资金合作机构，如银行、信托等，开展产品投资。
昆仑能源有限公司
折弯工
2020-2-1 ~ 2022-12-1
全面负责公司人力资源管理系统项目，搭建公司人力资源管理系统、数字化建设、员工移动服务平台等。
系统建设：制定人力资源管理项目方案，带领2 名下属，执行并持续推进人力资源各业务信息化与服务数字化建设。
需求落地：调研评估集团内部员工的服务需求及痛点，撰写需求报告；对接34 家下级单位共计 200+名人力资源支持团队，与各
HR 业务人员沟通、协同 IT 团队设计、开发，并落地基于企业微信平台的人力资源服务功能。
开发迭代：全程参与、推进需求开发、测试协调及员工培训等，并评估新需求的可实施性与可持续性，迭代系统功能、提升运营
活力；推动完成 153 个需求上线、迭代与 Bug 处理，配合开发 34 张集团级人力数据报表。
运维监测：制定系统数据质量标准，监督下级单位执行，实现数据价值提升，助力数据分析准度；管理集团数据权限、数据内外
部共享等，完成 7 个内部系统的人力数据共享，并按照需求更新 17 个系统的数据共享。
数据检查：开展集团内23 家单位人力资源数据的检查，制定多种形式的检查方式方法、下发检查通知及要求，成立检查组赴各
单位实施检查工作；成功将人力资源数据质量检查结果与各单位绩效考核挂钩，并建立长效数据监管机制，采取“数据质量月报”
的监督机制通报各单位数据质量问题，确保数据准确与安全。
审计支持：配合完成人力数据审计，包含国家审计署1 次，外部审计 6 次，内部专项审计若干次。
人力事务：参与人力资源各模块的日常工作，包括不限于飞行与地面人员的校园招聘、员工薪资发放等。
项目经验
格力电器相关项目
2017-1-1 ~ 2020-1-1
珠海格力电器股份有限公司
折弯工
项目概述：上述两个平台项目落地规模均为 3 亿元，分别由招商银行对公业务条线和中信银行私人银行业务条线代销落地，均为山
东信托与上述两家银行合作落地的首单平台项目；
工作职责：
熟练使用 wind 等金融工具获取区域 GDP 情况、政府财力、一般预算及债务情况，对区域及行业进行分析；通过城投平台披露的经
营及财务报告、评级报告等进行主体信用分析。
负责项目内部立项、尽调报告撰写、内部上会、监管报备、合同初稿拟定、贷后等全流程信托业务；
负责与代销渠道沟通项目情况，对接银行系统、项目上线销售、项目放款等工作。
昆仑能源相关项目
昆仑能源有限公司
2020-2-1 ~ 2022-12-1
折弯工
项目介绍：静态展示公司简介，关于我们，产品展示，招贤纳士.
开发工具：HTML+CSS+JQuery。
本人负责内容：
网站开发。 2.项目后期的页面修改。
技能列表
同声传译：一般
文案：熟练
Excel：良好
PPT：精通
自我评价
会使用 amada 折弯机，会调刀，找个长白班的工作。
