生产运营主管
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1992.05
基础信息
学历：本科
学校：中国矿业大学（北京）
专业：劳动关系
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
中国矿业大学（北京）
2017.09 ~ 2021.06
劳动关系
本科
主修课程：劳动关系管理、工会组织与管理、国际劳工标准、劳动合同制度与管理、劳动争议处理、集体合同与集体谈判、就业理论与实
务、员工参与管理、劳工政策、员工关系管理、管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资
源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、集体协商和集体合同、工会组织与工会学、劳工运动史、劳
动心理学、职工民主参与与公司治理实践教学本专业结合教学要求注重学生能力培养、组织学生在学习期间参加劳动争议、集体谈判等模
拟、并且到相关部门进行认知实习、专业实习、毕业实习和毕业论文写作。
工作经历
中国电信股份有限公司
2020-1-1 ~ 2021-7-1
生产运营主管
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。
负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。
合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
主持车间例会，全面协调车间工作。
对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。
参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。
监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识。
推进 5S 现场管理制度，实现生产车间标准化管理。
按时考核车间员工的 5S 执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。
控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。
定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。
统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
组织车间生产员工参加业务培训。
配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
负责协调与其他相关部门的关系。
及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
完成领导交办的其他任务。
万洲国际有限公司
2021-8-1 ~ 2022-12-1
生产运营主管
根据客户提供 3 个月生产计划，进行规划生产投入进度与调整当前生产状况。
与客户确认每月结算资料。
根据客户要求，满足客户紧急需要出库材料。
接受客户研讨材料订单，并邀请技术进行，跟踪至出库。
每月与客户确认原材料库存现况。
与客户确认每月 RJ 产品及残量产品。
协调满足其他客户要求。
项目经验
中国电信相关项目
2020-1-1 ~ 2021-7-1
中国电信股份有限公司
生产运营主管
华为为打造智能家居智选全场景产品业务，丰富终端品类，引入第三方厂家，共同打造智慧家庭。由于不涉及华为自主研发生产，主
要涉及销售运营流程搭建，中国区承接流程涉及，主要角色涉及渠道客户、华为相关部门、产品厂商三方。
作为中国区计划代表全面参与三方合作协议评审，与项目组成员讨论商业模式及合作流程，支撑项目汇报材料拟制。
主要负责了三方主业务流程图绘制，并根据项目进展改善。
方案确定后，与 IT 同事沟通交流根据业务流程图开发面向三方的 O2O 系统。
万洲国际相关项目
2021-8-1 ~ 2022-12-1
万洲国际有限公司
生产运营主管
华为为打造智能家居智选全场景产品业务，丰富终端品类，引入第三方厂家，共同打造智慧家庭。由于不涉及华为自主研发生产，主
要涉及销售运营流程搭建，中国区承接流程涉及，主要角色涉及渠道客户、华为相关部门、产品厂商三方。
作为中国区计划代表全面参与三方合作协议评审，与项目组成员讨论商业模式及合作流程，支撑项目汇报材料拟制。
主要负责了三方主业务流程图绘制，并根据项目进展改善。
方案确定后，与 IT 同事沟通交流根据业务流程图开发面向三方的 O2O 系统。
技能列表
Photoshop：一般
同声传译：熟练
PPT：良好
英语：精通
自我评价
目标意识、执行力极强，擅长搭建、再造、梳理流程
具备精益求精精神，不断提高团队目标、战斗力
统筹管理经验丰富，掌握各项管理、生产、质量、团队技能
