副行长
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：2000.05
基础信息
学历：本科
学校：浙江大学
专业：建设工程监理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
浙江大学
建设工程监理
2018.09 ~ 2022.06
本科
主修课程：建筑识图与构造、建筑材料与检测、建筑工程测量、建筑 CAD、建筑施工技术和安全管理技术、工程招投标与合同管理、
建筑工程计量与计价、建设工程质量与安全管理、建设工程监理实务、建设工程技术资料管理、计算机应用基础、口才与写作、建筑工
程识图与构造、建筑力学、建筑结构、地基与基础、工程建设法规、建筑设备、建筑施工技术、建设工程监理条例、建设施工组织管理
与进度控制、建筑工程预决算、建设工程內业资料实务、工程监理组织与实施、毕业综合实践。
工作经历
中国民生银行股份有限公司
2022-2-1 ~ 2022-7-1
副行长
主要负责的分行国际业务市场营销策划、国际贸易融资授信和风险管理、支行管理、分行国际业务分析和对内对外的调查报告撰写
等。
同时任职部门信贷审核小组成员，负责审核部门、支行上报的国际贸易融资授信项目。
06 年担任支行副行长期间，主要负责支行市场融资开拓以及大客户管理，服务多家大型企业以及上市公司，项目规模 20xx 万人民
币至 1 亿人民币。
碧桂园控股有限公司
2022-8-1 ~ 2023-1-1
副行长
经营分行核心客户:担任分行大客户团队主管期间，为实现将核心公司客户（华润、万科等同级别客户），从关系营销到品牌经营，
浦发深圳分行内部改革探索，成立大客户团队，团队定位一级部门（总经理）级别，汇报对象为深圳分行对公副行长作为第一任团
队主管，主要承担——创建制度、内部推广经营理念、重新制订利益分配规则、配合分行协管分行贷款资源投放、开拓（深化）核
心客户合作深度、显著提高核心客户经营效益等职责期间快速推进了深圳华润、深圳特建发集团、深圳华侨城集团业务等十余户合
作，半年间合计调控发放融资超 150 亿元。
支行公司客户经营：担任浦发深圳沙井支行副职期间，负责带队营销、经营公司客户，深挖客户详细需求，制订综合解决方案管理
团队各项指标完成情况。
业务类型包含结构化融资、项目融资、并购、现金管理、结算、员工持股等，共计合作 15 家客户，授信金额 80 亿元，其中联发
科集团建立深入全面的合作。
深圳市特建发集团，成功与其建立授信合作，并与同年成为该公司第一大融资银行，后存款日均超 4 亿元人民币，单户年创利
1500 万元以上重点行业研究和目标客户研究：持续跟踪国企、芯片、地产、移动支付等行业大型客户，通过深入分析和研究，对
行业商业模式、公司成长逻辑梳理清晰，提前预判风险，提示和防范行业风险。
融资方案设计：针对不同客户类型，挑选银行优质产品，为其设计银行融资方案并全流程跟进通过土地抵押、股权质押、信用贷
款、集团担保贷款进行融资团队管理：管理 6-8 人团队，制定评价体系、管理制度、过程管理机制，及时解决团队成员工作中遇到
的问题和困难，带领团队迅速完成工作目标，所带团队各成员业绩均排名分行前 30%。
项目经验
民生银行相关项目
2022-2-1 ~ 2022-7-1
中国民生银行股份有限公司
副行长
工作描述： 业务拓展与团队管理
主要负责的分行国际业务市场营销策划、国际贸易融资授信和风险管理、支行管理、分行国际业务分
析和对内对外的调查报告撰写等。同时任职部门信贷审核小组成员，负责审核部门、支行上报的国际贸易
融资授信项目。06 年担任支行副行长期间，主要负责支行市场融资开拓以及大客户管理，服务多家大型企
业以及上市公司，项目规模 2000 万人民币至 1 亿人民币。
主要项目经历
l 负责 39 家支行的国际贸易融资信贷项目的风险评审和项目申报，对支行的前线销售人员进行培训和
指导。
l 分行级别大客户经理，包括玖龙纸业，信义集团，同舟化工等大客户的业务拓展和关系维护，完成
信贷项目超过 2 亿人民币。
l 长安支行大客户业务拓展和关系维护。
碧桂园相关项目
2022-8-1 ~ 2023-1-1
碧桂园控股有限公司
副行长
2014 年 10 月，本市公积金中心要求在公共资源交易中心进行本市公积金中心的归集、贷款业务受托银行的进行首次招投标工
作。最终竞标中，我团队综合排名第一，成功获取住房公积金管理
中心资金归集、贷款的资格。
个人职责：
负责撰写竞标文件中本单位的优势分析部分； 2、竞标演示 PPT 的主要制作者； 3、竞标属性的校对、修改等。
技能列表
蓝湖：一般
CET：熟练
同声传译：良好
PPT：精通
自我评价
资深金融管理人员，熟悉证券公司运营、市场发展和经济分析，有较强的战略规划能力。
积累了丰富的银行信贷业务知识和实际工作经验，对国内外宏观金融形势有较为深入研究，具备分析问题、处理事情沉着冷静及团
结同志能力。
塌实做人，诚恳待先，具有团队精神并不乏与同事相处的能力。
具有十四年银行从业工作组织管理、团队管理和市场开拓经验，熟悉金融相关政策法规及运营体系的变化，在与客户方面均保持着
良好沟通。
