基础信息
学历：本科
学校：太原理工大学
专业：汉语国际教育
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
太原理工大学
2014.09 ~ 2018.06
汉语国际教育
本科
主修课程：基础英语、英语写作、英汉翻译、现代汉语、古代汉语、西方文化与礼仪、国外汉学
研究、中国文学、外国文学、对外汉语教学概论、现代、中国文化通论、国外汉学研究语言学概
论。
猎头助理
工作经历
性别：女
华夏幸福基业股份有限公司
2018-2-1 ~ 2020-7-1
猎头助理
生日：1991.05
客户需求分析，完成产品配置、版本迭代及发布过程中的问题处理等。
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com
所在地：广东省珠海市
深入了解市场，确定目标客户群与金融产品相关的工作。
根据客户公司发布的需求职位的 JD 进行职位分析，制作寻访方案。
建立社群，通过活动收集用户需求并反馈团队内部。
万洲国际有限公司
猎头助理
2020-8-1 ~ 2023-1-1
技能列表
英语口语
目前主要负责游戏行业的用户研究岗位，通过了美国、印度尼西亚 insgame 公司和英属电信
运营商等渠道寻访候选人并撰写简历推荐给项背景调查。
负责目标行业客户信息分析，研究用人部门需求情况及招聘策略。
深入了解市场，对产品进行成本和效益测算。
根据客户公司的需求，提供媒体整合传播方案。
WPS Office
Office
项目经验
华夏幸福基业相关项目
2018-2-1 ~ 2020-7-1
华夏幸福基业股份有限公司
猎头助理
Photoshop
公司急速发展和壮大，北京区域负责人需要开拓新城市。在新城市业绩情况不稳定下缩减人
力成本，相关人事工作均有北京区域人事部支持
• A． 负责新城市广州、深圳、青岛、南京等城市入离调转，劳动合同签订，人事花名册信息
录入、更新、归档，针对新城市入职员工社保、公积金等事宜与服务商的沟通对接，商谈缴纳事
宜；
• B． 新城市试用期内员工的月度业绩考核管理，试用期转正考核管理；
• C． 各城市人事相关的工作汇总、报告，各类问题的咨询解答
项目成果：
• A． 在负责北京区域120+规模工作的情况下，增加 4 个新区域工作，在工作量严重饱和的
情况下，保质、保量完成各城市工作，无任何工作失误导致劳动纠纷；
• B． 单2017 年 11 月，全国入理 32 人，离职 45 人，日最高入职 16 人，仍旧正常完成其他
各个城市及各个模块的必要工作；
• C． 连续两个月获得“服务之星”称号并每次奖励 1000 元现金，并于同年代表北京后台参
加上海总部年会。
万洲国际相关项目
2020-8-1 ~ 2023-1-1
万洲国际有限公司
猎头助理
HRBP 在农险条线落地：
基于战略目标设计有力的支撑措施，并辅助实施；
打破模块的界限，针对业务问题提供完整的解决方案；
与内外部利益相关者保持紧密的沟通，建立良好的关系；
面向未来，辅助管理层推动必要的组织变革。
第一项：人员配置
优化农险条线人员组织架构、职能分布；梳理职位体系、做好人才盘点，关注核心人才。
第二项：业务摸排
熟悉农险条线基本知识、业务分布；利用数据思维、数据分析工具持续开展业务学习。
具体工作内容：
熟悉我司各家机构农险保费规模，对规模较大、创新型农险项目做到熟知熟底。
深入一线感受农险工作，了解一线农险人员的工作方式和工作内容，了解业务流程，做到能够与业务员沟通无障碍。
跟踪外派人员情况，了解一线农险团队搭建过程中的痛点，做好诊断和应对预案。
第三项：招聘培训
经过前期对农险条线整体组织架构、人员结构进行调研、梳理和了解，制定有针对性的招聘方案、培训计划。
*招聘：
负责条线的招聘与面试工作。
以实际编制情况为准，做好人才引进工作。
把握条线招聘核心需求，做好业务与人才的匹配考察。
做好与外包公司、猎头的联络沟通工作。
*培训：
了解条线员工情况，熟知他们的绩效表现和技能掌握程度。
了解农险业务的运行状况，对将来业务发展所需的技能情况做好预判。
第四项：绩效管理
学习熟悉农险条线基本考核方案，包括基本法，手续费等等；思考如何利用我部资源对其进行绩效设计、监控、评估和结果应用。
具体工作内容：
熟悉农险条线各项考核指标；
执行过程监控，及时做绩效面谈，帮助条线员工提高绩效；
熟悉基本法及手续费方案，优化方案思路。
自我评价
多年人力资源行业猎头经验，具有招聘项目管理、项目对接、员工培训、带人、报表制作、数据录入等经验。主要负责各招聘渠道
运营维护、撰写岗位描述、简历收集筛选、面试安排、薪酬谈判、入离职跟进等，行业经验丰富。能够独立负责公司本部招聘工
作，利用招聘漏斗模型分析招聘数据，熟悉 office 办公软件。
