性别：女
电话：188-8888-8888
所在地：广东省珠海市
生日：1983.05
邮箱：email@jianli1.com
招聘经理
基础信息
教育经历
学历：本科
云南大学
社会学
2014.09 ~ 2018.06
学校：云南大学
专业：社会学
身体状况：健康
本科
主修课程：社会心理学、社会人类学、社会统计学、社会分层与社会流
动、国外社会学、社会调查研究方法、社会结构与分层、当代西方社会
学、消费社会学、社会变迁与中国现代化、社会学概论、社会研究方
法、社会、心理学、中外社会思想史、古典及现代社会学理论、社会统
计与计算机应用、中国社会。
求职意向
意向城市：广东省珠海市
工作经历
技能列表
万洲国际有限公司
2018-2-1 ~ 2020-7-1
招聘经理
ET
根据学院人力资源规划制定年度招聘计划，建立完整的校招、社招
渠道与体系；
督导招聘助理更新招聘信息，搜集简历，对应聘人员进行初试，并
每周组织复试；
完善招聘工作流程，建立招聘台账，撰写招聘分析报告，对招聘工
作进行阶段性评估，并根据进展情况进行改进；
听说读写
Photoshop
中级职称
兴业银行股份有限公司
2020-8-1 ~ 2023-1-1
招聘经理
自我评价
人力资源规划：依据集团人力资源规划指引，深入贴近业务，了解
地区人力需求，规划地区月度、季度、年度的人力 资源需求以
及相应成本的预算；
招聘实施：构建并维护各类招聘渠道，梳理招聘流程与方案，为地
区分点部提供支持与指引，开展地区的招聘与面试 工作，满足
用人部门需求，并定期对招聘效果进行评估 ；
本人有 6 年丰富的人事行政工作经验，对公司
整个管理流程十分熟悉，为多家企业制定了很
好适应合成方案！组织能力强、学习和执着拼
搏上进。
专业人力资源教育背景，良好的沟通与协调
能、独立解决复杂问题及组织管理上有着较强
学习和钻研精神。
六年以上招聘工作经验，3 个月的 java 开发及
一些测试人员管理，善于沟通和倾听意见：我
爱岗敬业、吃苦耐劳。
猎头行业和 500 强外企工作经验，参与多次大
中型活动、招聘会的策划筹备，能充分利用各
种资源.有较丰富媒体关系及网络新闻平台阅读
量达每篇。
人事（SAP）系统管理：负责员工入、转、调、离全流程管理，进
行数据录入与维护（准确率 99.5%），周期性进行 数据分析，
项目经验
万洲国际相关项目
2018-2-1 ~ 2020-7-1
万洲国际有限公司
招聘经理
RPO 到面到岗服务：
2017 年 2 月-3 月重庆盼达汽车租赁有限公司全国 RPO 招聘外包
项目，完成客户招聘全国 7 个岗位 35 人面试；
2019 年 3 月-4 月重庆讯云网络科技有限公司实施工程师 RPO 招
聘外包项目，完成客户 1 个岗位 15 人面试；
2020 年 12 月-2021 年 2 月重庆集诚汽车电子有限责任公司工程师 RPO 招聘外包项目，完成客户 1 个岗位 10 人面试；
猎头服务：
2017 年 2 月-3 月重庆众康云科技有限责任公司-销售总监猎头合作项目，完成 1 人入职，为我公司签的第一个猎头项目；
2018 年 2 月-4 月云阳县城市开发投资有限公司总工程师,造价主管和审计主管猎头合作项目，完成 3 人入职；
2019 年 2 月-3 月浙商证券股份有限公司重庆新溉大道证券营业部-营销总监猎头合作项目，完成 1 人入职；
2020 年 7 月-9 月重庆金地土地房屋测量有限公司规划设计猎头合作项目，完成 1 人入职；
2021 年 3 月-4 月重庆江来实业集团有限公司总经理猎头合作项目，完成 1 人入职；
大型专场招聘会:
协助工商银行重庆分行社招，农业银行重庆分行社招，新城控股重庆分公司专场招聘会，金科地产专场招聘会等项目完成招聘任务，
包括但不仅于简历筛选统计，求职意向沟通，招聘现场支持。
兴业银行相关项目
2020-8-1 ~ 2023-1-1
兴业银行股份有限公司
招聘经理
2018.07 –2018.11全国门店社招
项目职务：
所在公司：
招聘经理
西安君昂教育科技有限公司
全国 30 家门店及公司总部员工补充及新开两家门店招聘工作；
未填写
总计招聘人数 70 余人；
2017.07 –2018.07互联网、金融人才招聘
项目职务：
所在公司：
顾问
西安锐特企业管理咨询有限公司
北京、上海互联网技术、产品人才的招聘，金融方向产品、风控人才招聘
人才寻找、筛选、初面以及流程把控谈薪资等环节
未填写
2017.04 –2017.07上海某集团公司某部门架构师职位
项目职务：
所在公司：
未填写
西安锐特企业管理咨询有限公司
职位周期长主要是候选人在银行任职高管，需要有三个月脱密期，故流程长
未填写
详细经过可细聊，涉及客户公司情况，不方面表述
2017.02 –2017.05北京某集团公司某部门 cto
项目职务：
所在公司：
顾问
西安锐特企业管理咨询有限公司
某互联网公司基础平台部门招聘 cto 职位，要求尽快到岗，从接触职位进行职位分析，预推，再核实等等推荐，面试、offer 谈判等
过程；
详细经过可细聊，涉及客户公司情况，不方面表述
候选人薪资方面谈妥成功拿到 offer，但由于期权不确定问题，双方未谈妥
