企业文化
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1986.05
基础信息
学历：本科
学校：华东师范大学
专业：政府采购管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
华东师范大学
2011.09 ~ 2015.06
政府采购管理
本科
主修课程：物流运作基础、物流数学、采购与供应环境、物流英语、采购与供应运作概论、计算机应用基础、采购与供应业务流程、物流
企业会计、人力资源管理、采购与供应关系、商业组织与过程、商业组织与过程。
工作经历
中国中车股份有限公司
2015-2-1 ~ 2019-2-1
企业文化
参与文化理念落地，主要负责结合战略进行价值观在工作行为中的应用及宣贯。
负责搭建文化评价体系，通过问卷法、访谈法诊断梳理文化痛点，提供解决方案。
参与文化年度规划，主要负责结合年度活动计划与文化痛点，制定年度工作计划。
负责搭建运营文化宣传体系，通过新媒体、纸媒体、氛围营造、视觉建设等多种载体进行文化宣传。
统筹组织策划内部沟通活动，通过线上邮箱、线下交流会方式打通高层及基层交流渠道。
负责评优激励项目的策划及运营，通过即时激励提升对员工价值的认可，从而正向影响员工。
参与公司历年周年庆及年会的策划与执行，主要负责文化植入及项目进度管理。
负责公司年度篮球赛等员工关怀活动的策划与执行，通过文化植入及全渠道宣传，提升员工凝聚力及荣誉感。
鞍钢股份有限公司
2019-3-1 ~ 2023-1-1
企业文化
全面负责公司企业文化管理工作，制定并组织实施员培项目。
字节跳动旗下教育业务雇主品牌内容/渠道建设，与腾讯商管会等企事号定位策划及输出外部垂直网站+小程序整体推广宣传模式。
负责公司文化体系、沟通传播体系的搭建，根据各部门需求及员工诉状梳理培训课件并不断优惠。
负责公司企业文化体系搭建，结合部属行政实际情况梳理相关流程制度。
项目经验
中车股份相关项目
2015-2-1 ~ 2019-2-1
中国中车股份有限公司
企业文化
负责搭建足力健的企业文化宣传体系架构
足力健老人鞋品牌内刊创建及运营，宣贯足力健的企业文化，让全员在一个平台上沟通，上下同欲
鞍钢相关项目
2019-3-1 ~ 2023-1-1
鞍钢股份有限公司
企业文化
集团文化诊断分析与评估，文化梳理项目；
开展区域和集团工作坊讨论价值观行为准则；
制定价值观行为标准，考核规则结果应用渗透到到人力资源管理各模块；
价值观培训设计和渗透，制作企业文化培训教材/课程包;
价值观延展创作推广,企业价值观案例库建设；
员工沟通体系建设（反馈/投诉渠道），投诉率下降 69%；
新总部办公大楼 VI 设计、形象改造。
技能列表
Xmind：一般
Powerpoint：熟练
听说读写：良好
WPS：精通
自我评价
3 年跨国企业企业文化专员工作经验，一直从事宣传推广及市场销售方面的开发与管理，熟练使用 office、photoshop 等软件技能：
逻辑思维清晰。
任 A 股上市公司总部企业文化部负责人，有丰富的工作经验和管理能力，熟悉各类房地产前期策划、设计方案制定及后续施华全程推
广执行把控。
在近十多年的职业生涯中经历了快速消费品、商业连锁、药业、呼叫中心、房地产等行业的计划、营销、人事等不同层面，锻炼成熟
独立分析策略并制定推广方式与组织框架构搭建能力量：曾担任两家纺丝芙蓉欧莱斯列入口袋专卖场主管
本人先后在经贸、加工制造、IT、医药保健品、医疗器械、传媒等等行业从事过销售、销售管理及培训、人力资源管理、企业内部管
理等工作，熟练就一定能做好，另外与中高层还有很强大客户关系统筹协调的合伙伴班子商务支持方案例如何为基础。
