企业培训师
性别：女
电话：188-8888-8888
生日：1981.05
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：东北农业大学
专业：心理学
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
东北农业大学
2016.09 ~ 2020.06
心理学
本科
主修课程：普通心理学、变态心理学、社会心理学、人格心理学、认知心理学、心理咨询与治疗、发展心理学、管理心理学、心理测量
学、SPSS 和多元统计、实验心理学、心理统计、生理心理学、认知科学。
工作经历
绿地控股集团股份有限公司
2020-2-1 ~ 2021-7-1
企业培训师
主要负责培训、文化及人才发展梯队这三方面工作；
搭建及不断完善公司培训体系，从培训机制，内容体系，课程体系，讲师体系及荣誉激励体系布局；
深度挖掘各层级培训需求，全面统筹及实施新员工培训、各类业务培训、管理层培训；
宣扬及组织公司”人”文化建设，为公司打造圈层式三类人发展结构奠定基础，保证稳妥运营；
不断更新完善人才发展梯队，打造培养计划，开展各项个人培养项目。
中国铝业股份有限公司
2021-8-1 ~ 2023-1-1
企业培训师
与业务部门合作，协助处理各类关系的法律事宜（采购、仓储管控）负责团队内人员培训和流程优化工具。
负责部门培训统筹、体系的搭，明确整个管理流程。
培训材料的开发与更新，包括课程讲义、学员手册等。
外部客户认证培训体系建设项，通过内容合作、线上直播等方式形成可持续的销售力矩阵。
项目经验
绿地相关项目
2020-2-1 ~ 2021-7-1
绿地控股集团股份有限公司
企业培训师
区域市场推广方案的制定、汇报、执行；
促销员的招募、培训；
经销商的管理和维护；
推广进度的周、月汇报与改进。
中国铝业相关项目
2021-8-1 ~ 2023-1-1
中国铝业股份有限公司
企业培训师
项目介绍：
以做好校招生培训为根本，建立全面、系统的学生兵人才培养体系，提高公司人才板凳的厚度，构
建人才梯队，为公司长远发展提供人才保障。
工作职责：
培训体系方案设计，改稿 4 稿后最终定稿；
外部供应商筛选及联络，至少三家以上的供应商对比、方案修改超过 5 次；
培养项目跟进：入职指引、入职导师管理、试用期管理、团建组织；
宣传：图片、视频、结营宣传等制作；
项目成果：关于项目管理，从理论到实践有了更深刻的认识，提高了自己的项目管理的能力；
以上项目的全程跟进及沟通均由本人完成，项目过程中和学生保持了良好的关系，从工作到生活进
行关怀，应届生留存率达到 75%；
技能列表
Xmind：一般
WPS：熟练
Visio：良好
英语口语：精通
自我评价
三年企业培训师
具有系统规范的培训管理专业知识；
拥有培训框架搭建，讲师资格认证，培训成本控制，讲师成长帮带的经验；
具备课程开发，最佳实践萃取，培训效果评估的能力。
