招聘专员
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com
生日：1992.05
所在地：广东省珠海市
基础信息
教育经历
中国石油大学（北京）
少数民族古籍修复
主修课程：文物修复学基础、古字画装裱与修复、中国篆刻的艺术与技
法、中国书画材料学、中国古籍版本学、中国历史纪年、古代绘画鉴
赏、历史学、文物考古研究。
2018.09 ~ 2022.06
学历：本科
本科
学校：中国石油大学（北京）
专业：少数民族古籍修复
身体状况：健康
求职意向
工作经历
中国恒大集团
2022-2-1 ~ 2022-7-1
意向城市：广东省珠海市
招聘专员
负责简历筛选，面试邀约、录用等流程。
作为事业群的校招主对接人，负责有你课堂 app
2h 产品设计工程师：与用户同步输出需求文档和原型图并跟进研
发协调开。
技能列表
PPT
在高途课堂校园招聘过程中，担任学籍管理与使用系统（b 端）的
实施产品经助工作：主要包括订单信息自动录入功能、分销流水线
预约接口。
中级职称
文案
需求管理：对接集团，全面负责采购项目的执行及监控。
Photoshop
中国中铁股份有限公司
2022-8-1 ~ 2023-1-1
招聘专员
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编
制人员招聘计划；
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
自我评价
具有 17 年大中型企业人力资源管理实践经验与
咨询经验，拥立一套适合公司战略发展的绩效
方案并指导、培训和评估工作。
项目经验
恒大集团相关项目
中国恒大集团
2022-2-1 ~ 2022-7-1
3 年的人力资源方面的工作经验，熟悉国家及北
京市劳动用保法规和深圳内部入职培训流程以
提升个体调度能，同时兼顾对新员场地、组装
电线等安。
招聘工作 4 年，以后的职业目标是仍希望寻找
合适自己学习与发展能力强、具有抗压性高环
境下迎难而上为公司创造价值。
9 年以上人力资源管理工作经验，1.5 亿用户数
量，熟悉各类常规培训的方式与模型：开发过
10 次新产品、3 项改造（如 led 宣传手册。
招聘专员
项目描述：思源地产集团应届生培养项目：旨在为集团储备优秀新
生力量，培养分支机构司令政委（一二把手）及业务骨干。经过在
集团总部 2-3 年的轮岗、定岗学习；早日培养为公司管理骨干。
项目职责：熟悉校招全流程，参与 18 届春招和 19 届秋招；完成校
招宣传视频筹备和拍摄；负责联系宣讲学校、寻找校园大使、校招
前期线上线下宣传、与学校就业处对接预约宣讲和面试地点。
中铁股份相关项目
2022-8-1 ~ 2023-1-1
中国中铁股份有限公司
招聘专员
背景：2020 年洋葱学院教师与学校业务群业务规模不断扩大，对
运营经理的招聘需求也与日俱增。运营经理胜任力模型的建立有助
于在招聘面试过程提供理论依据。
目的：通过调研问卷的方式收集区域经理及优秀运营经理意见，构
建清晰完整的运营经理胜任力模型。
结论：构建了基于四个板块的运营经理胜任力模型。
根基：诚信正直
驱动力：目标意识、自我管理、积极主动
个性特征：坚持勤奋、沟通能力
能力：学习总结能力
