培训主管
性别：女
电话：188-8888-8888
生日：1989.05
邮箱：email@jianli1.com
所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：北京交通大学
专业：财政
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
北京交通大学
2015.09 ~ 2019.06
财政
本科
主修课程：财政学概论、国家税收、社会保障学、会计学、中级财务会计、国家预算管理、预算会计、政府采购、国有资产管理、财政
学、税收概论、西方财政学、国际税收、税收管理与检查、中国税制、国家预算、财务审计、成本会计、比较财政学、财务管理、纳税
登记、编制全面预算、调查研究、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
工作经历
中国神华能源股份有限公司
2019-2-1 ~ 2021-2-1
培训主管
根据初创公司总体发展节奏，协助培训经理搭建讲师体系、课程体系跟运营体系，主要负责有关业务知识、服务标准、流程、企业
文化等方面的培训工作。
统筹并主导全国 5 个城市近 150 家门店的新员工培训体系的设计，包含新人训、在岗 OJT 培养带教计划、中基层经理的胜任力培
训、企业内部的内训师 TTT、晋升培训等项目。
协同运营互联网美发行业线上知识付费-匠心云课堂的推动及上线，有从 0 到 1 课程开发及知识付费体系、e-learning 搭建及运营
经验。
对接内外部培训资源，保证外部培训跟企业内部培训的落地执行。
根据业务团队及运营团队的业务主题，分析培训需求挖掘痛点，协同业务 leader 进行任务分工并进行培训课程的升级迭代及开发，
跟进培训项目的实施，培训效果的跟踪、评估，及转化。
企业公众号的运营：独立负责 2 个公众号的日常运维，编辑、版面设计等，累计更新文章 46 篇以上。
上海医药集团股份有限公司
2021-3-1 ~ 2023-1-1
培训主管
培训主管工作：负责重庆地区门店伙伴的企业文化、产品知识培训及培训结果的反馈以及新 入店的培训及OJT,共完成 50 余场培训
及 20 余位新员工 OJT ；
门店主管工作：追踪各商品销售，制定门店销售方案；关注小组人员的销售额情况，并及时反馈；提升门店客人满意度，解决门店
客诉；
产品体验师工作：配合总部下发活动策划完成店内活动落地（包括节日活动、新品首发活动、促销活动等）;主讲两期十场小米电视
体验会,共接待 300 余人次,为重庆米家积累粉丝量，活动照被选为官网首页。
项目经验
中国神华相关项目
2019-2-1 ~ 2021-2-1
中国神华能源股份有限公司
培训主管
2018 年第 4 季度组织区域人力团队开展题为“学无止境”的分享活动，邀请各模块负责人选定主题进行课程开发和培训分享。项
目期间共开发并组织开展 8 门课程，总参训人次 80+，大部分参与同事对与培训分享活动的满意度都较高。
个人职责 作为项目负责人，独立完成从项目策划到人员组织开展。
确定培训分享人员及协助课程开发试讲；
宣传并组织人员参与培训分享，并形成资料存档。
上海医药相关项目
2021-3-1 ~ 2023-1-1
上海医药集团股份有限公司
培训主管
为了辞旧迎新，根据集团要求及给到的预算，各团队组织开展春节活动，再春节前开展 3 个中心总部的春节活动，其中包括年
货、福袋及相关活动，并发布相关推文
个人职责 作为供应链、仓储物流及客服团队的活动总负责人，统筹 BP、行政团队开展活动，并最终顺利完成活动开展。
技能列表
Office：一般
MS Office：熟练
ET：良好
WPS Office：精通
自我评价
有优秀的沟通能力，能够在整个开发流程中顺利协调与跟进各部分同事之间的进度，善于获取与梳理及管理需求，8 人团队培训管
理经验
有较强的的数据分析能力，可提炼产品需求并从数据中发现问题所在
良好的逻辑思维，能够优质产出各类数据分析报告
性格开朗、团队组织能力强、快速融入团队
