基础信息

学历:本科

学校:陕西师范大学

专业:海事管理

身体状况:健康

求职意向

意向城市:广东省珠海市

教育经历

陕西师范大学

2016.09 ~ 2020.06

海事管理

本科

主修课程:航海力学、船舶原理、电工与电子技术基础、航海学、航海英语、现代导航信息系

统、船舶操纵与海上搜救、船舶值班与避碰、航海仪器、航海气象与海洋学、安全管理学、船

舶管理、海事管理信息系统、海事调查与分析、海上交通工程、海上安全公约、海商法、船舶

结构域设备、航标设备与管理。

生产经理

性别:女

工作经历

生日:1983.05

新华人寿保险股份有限公司

生产经理

• 参与制定生产战略和制定生产计划,并组织实施。

• 领管理团队完成新款开发及订单操作,与销售一起配合市场客户提案、推广活动等。

• 负责公司的生产、PMC、采购以及仓储管理工作,对物流配送中心所有业务运转方式和操控

环节进行合规监督。

2020-2-1 ~ 2021-8-1

所在地:广东省珠海市

电话:188-8888-8888

邮箱:email@jianli1.com

技能列表

• 组织建立和完善生产指挥系统,定期开展质量检验工作、整理分析并解决问题。

Dreamweaver

华润置地有限公司

2021-9-1 ~ 2023-1-1

生产经理

Visio

Adobe

ET

• 负责整体夜班生产运营工作(标品、肉禽、生鲜加工)日常工作管理。

• 并传达仓库经理安排的各项任务安排,班前会的召开▼2、盘点:月度盘点,及盘点差异原因

分析,制定改善措施、日常标品库存循环盘点,确保库存准确率、每日对生鲜分剩盘点及处

理,保障商品质量,降低公司损失。

• 负责各品类线 KPI 达成(成本、服务)成本变动费率管控生产性员工费率,根据每日销量、

及人员效率合理安排人员出勤人员及出勤工时提升现场作业人效和时效服务提升(品质、缺

货、晚点)品质:供应商到货质量,联动品控抽查到货质量及仓内加工成品质量检查。

• 缺货管控:对库内商品盘点保障库存准确率,对生鲜分剩商品保鲜及处理,如:夜间生产发

现商品质量问题,及时与当班履约沟通,联系供应商补货及换货,保障不缺货,保障客户体验

▼4、员工绩效考核:各部门生产性员工绩效考核,员工绩效面谈。

• 负责培训人员 SOP 操作流程规范及监督执行,运营改善:对每日运营生产中发生的问题点,

进行汇总复盘总结改善、并制定预防措施,规避风险点,减少公司损失,提升客户购物体验。

• 执行总部、大区项目落地执行,并跟进过程和结果反馈。

• 制定数据报表,生产运营报表、分剩盘点报表,晚点、缺货,品质等报表多维度,细颗粒度

的完善数据报表体系,以数据作为决策支撑点,持续改善运营质量▼8、团队凝聚力打造:团队

价值观,使命、愿景宣导以及贯彻执行人才梯队建设,基层管理人员的选拔以及任用。

• 形成机制,确保公平、公开、公正,让员工看到希望,劳有所获执行领导安排其他事项并反

馈过程以及结果。

• 负责仓内 6S 目视化管理。

• 业绩 1:20xx 年 8 月 16 日加入成都美菜,分拣员。

• 20xx 年 2 月任标品分拣组长一职。

20xx 年 9 月奉命支援武汉一仓,武汉标品拣货分拣发运的流程梳理及建议及学习。

20xx 年 1 月任成都肉禽代理主管一职。

20xx 年 6 月奉命支援长沙负责库存货位梳理场地规划,现场作业规划。

20xx 年 8 月调任绵阳担任标品分拣主管一职。

20xx 年 9 月奉命支援郑州一仓,对郑州一仓加工中心流程梳理,场地规划,人员培训。

20xx 年 11 月奉命支长沙二仓支援,负责肉禽部整体流程人员培训,冻库场地规划。

20xx 年 6 月负责绵阳一仓标品部,肉禽部▼10:20xx 年 110 美菜节,带领肉禽团队、标品团队,KPI 在成都大区,肉禽团队第二

名,标品团队第一名的成绩。

项目经验

新华人寿相关项目

2020-2-1 ~ 2021-8-1

新华人寿保险股份有限公司

生产经理

内容:依据 t6 生产逻辑、排程逻辑开发职能排程系统替代人员排程,促进智能化工厂建设

职责:组建研发小组,涉及 IT、制造自动化、MES、BC 等部门,讨论排程逻辑在系统的实现方式

及 MES/BC 与该系统的互动作业模型

系统初版现场试行改善,逐步替代人员作业

系统于 2020/9 全面上线试运行,目前准确率 90%以上,基本替代 2/3 站点人员基本作业内

华润置地相关项目

2021-9-1 ~ 2023-1-1

华润置地有限公司

生产经理

内容:统筹推进 t6AC 生产科人力 CD,实现 2 年 170 人 CD 计划

职责:组建 t6 制造部人力 CD 小组,收集现场人员作业内容逐条提出改善方案,相关系统建设、制度建设以及低效益作业内容取

消等

截止 2021 年 3 月,已实现 18 个人力 CD 指标,预计 M11 可实现 36 人力 CD,2022 年 4

月实现 70 个人力 CD

自我评价

多年服装生产管理经验

精通生产、品控流程,

供应链开发及管理评估,合同的签订及生产异常问题处理

设计、采购、技术等相关部门的流程操作,精通服装工艺;

优质的线上线下快反供应链资源;

熟练 Excel 和 Word,熟悉 Erp 系统,

熟悉各类服装的洗唛标识,国家行业标准的灵活运

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