铣工
性别：女
电话：188-8888-8888
生日：1993.05
邮箱：email@jianli1.com
所在地：广东省珠海市
基础信息
学历：本科
学校：合肥工业大学
专业：新型建筑材料技术
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
合肥工业大学
2016.09 ~ 2020.06
新型建筑材料技术
本科
主修课程：建筑识图与制图、包括水泥复合分析、粉磨工艺及设备、仪器分析、新型建材工艺、建筑材料、水泥检验、材料理化检测实
训、顶岗实习。
工作经历
中国石油化工股份有限公司
铣工
2020-2-1 ~ 2021-8-1
2021-9-1 ~ 2023-1-1
主要从事高精密红外热成像设备电子元件加工与制造，服从管理每月超额完成自己的目标任务；
积极参与知识技能技巧培训；
帮助组长总结自己成功加工案例经验技巧与组内小伙伴分享；
中国人寿保险股份有限公司
铣工
负责智能语音对话平台的产品功能规划和设计；
产出对话平台各模块的产品需求文档，支持各分公司运营配置业务查询、办理与咨询等智能服务流程；
跟进产品研发周期，串联产品相关模块，与算法、数据、运营和交付团队充分沟通，确保项目执行关键节点的产出以及产品的准时
上线；
项目经验
中国石化相关项目
2020-2-1 ~ 2021-8-1
中国石油化工股份有限公司
铣工
开发原因:
系统随着业务的发展，内部系统数量增加，每套系统独立账号，权限复杂程度。
整合系统权限，账号管理。
账号创建，角色绑定
系统管理
权限管理
开发环境:
后端基于 spring boot 开发
前端使用目前三大主流之一的 vue，和饿了么前端样式库 element ui
开发过程中引入 vuex
系统优势:
业务上
创建账号，整合各系统权限，统一分发。
方便职级管理
技术上
同样采用主流技术，刺激组员接触新技术，提升学习能力
毫无疑问，前后端分离，通过 api 形式传递数据，面向服务
人寿保险相关项目
2021-9-1 ~ 2023-1-1
中国人寿保险股份有限公司
铣工
为设计学院研一学生进行学习体验设计，以游戏化和故事化的方式帮助学生理解 Growth Mindset（成长型思维）的概念和
培养学生的软技能能力。将游戏设计整合到课程课程中（例如，为期一天的活动，作为工作室的一部分进行的游戏，在迎新周
的工作坊等）。
对 30 个游戏，进行分析，把不同类型的游戏进行分类，分析这些游戏对人的软技能的训练，分析优势，提取设计灵感。
与 10 名设计系学生进行了焦点小组访谈，分析数据，制作原型。分成了 3 个阶段进行的迭代测试。通过招募测试者，共有 5 组
约 30 名学生参与到测试当中。在过程当中对学生进行观察，结束后进行访问和收集反馈，收集数据。探索多种游戏结构，研究
不同类型的互动和小调整对人们的体验，学习和行为的方式的影响。
整理出调研结果 3000 字的研究报告，进行信息可视化设计，最终进行方案的展示和演讲，并获得莫纳什大学 Wonder Lab 相
关学术研究人员的好评。
技能列表
Dreamweaver：一般
蓝湖：熟练
MS Office：良好
英语口语：精通
自我评价
做事麻利
有上进心
