专科医生
性别：女
所在地：广东省珠海市
电话：188-8888-8888
生日：1986.05
邮箱：email@jianli1.com
基础信息
教育经历
东北林业大学
朝医学
2010.09 ~ 2014.06
学历：本科
学校：东北林业大学
专业：朝医学
本科
主修课程：朝医基础理论、朝药学、朝药方剂学、朝医诊断、朝医内
科、朝医外科、朝医妇科、朝医儿科、人体解剖生理学、中医学概论、
中医学概论。
身体状况：健康
工作经历
求职意向
厦门国贸集团股份有限公司
专科医生
2014-2-1 ~ 2018-8-1
意向城市：广东省珠海市
参加学术会议演讲分享领域前沿成果；
与患者及家属进行病情沟通与宣教，对出
院患者进行电话随访；工作中常与护士、辅助科室工作人员、实验
室技术人员、高校科研人员、医药企业学术专员等进行交流合作。
技能列表
Adobe
Xmind
京东方科技集团股份有限公司
2018-9-1 ~ 2023-1-1
专科医生
Photoshop
Dreamweaver
2019 年入职京东零售集团-医药电商-互联网医院，与胡大一教授
合作，筹备并成立第一个专科中心～京东健康心脏中心，并召开发
布会；
2020 年初组建医生拓展运营部；
职责、业绩：
团队组建及成员招募/培训/共创；
从 3 人团队发展到 18 人；
定向支持：为心脏中心招募头部专家，邀请安贞阜外专家入驻并协
助运营；
引入安贞医院、阜外医院心血管领域各专业专家四十多位并协助心
脏中心触达运营；
医生拓展运营：全国主要城市各专业主治及以上医生招募及运营；
整和多渠道资源一年内将平台注册医生由 2 万名增至 13.9 万名；
专病专科中心合作：与协会/机构合作，邀请主委专家牵头带动本
专业全国医师入驻京东互联网医院，并成立专病专科中心；
与主委合作成立京东健康足踝医学专科、老年病、妇科肿瘤、脊
柱、癫痫病等专病专科并在总部召开专科中心上线发布会；
大 V 医生引进、KOL 医生打造；
引入 10 余位大 V 医生，协调平台资源倾斜支持运营；
配合产研收集医生端使用反馈、产品功能升级迭代；
经验复盘、团队共创、业务培训课程萃取及讲师认证；
2021 年初调整到专科建设二部，组建机构运营小组，科室运营小
组；
自我评价
已通过英语四级，热爱文学，喜欢阅读，熟练
掌握 office 办公软件，有基础的医学知识，严
谨踏实，工作认真完成
机构业务线：通过与各类医生公司合作批量引入医生，运营医生，
降本增效；
机构模式探索创新及规则制定；由专科机构合作变为综合机构合作，由免费合作变为收取机构保证金+平台费模式，并与中台合规部
门、风控部门、财税法团队共同制定机构管理规范；
拓展专科机构、综合机构、医疗机构合作，批量引入医生，并触达运营医生；
拓展合作机构 21 家，医生入住 6000+，其中有互联网医疗资质企业 4 家，医疗机构/医疗集团 2 家；患者上行 4.6 万名；服务+实
物 GMV500 万；
机构合作方案整理及机构合作、入驻、收款、运营、数据、对账、结算、退款等流程梳理；
院中院项目探索及复制（互医页面-专科聚合页-特色专区）；
公域模式：与有互医资质企业、医疗机构合作成立特色院中院项目，并给予展示页面；
公、私域打通模式：医疗机构私域互联网医院与公域互联网医院融合展示；
科室业务线（骨科：创伤、关节、脊柱、足踝、手外、骨肿瘤、运动医学）；
专病专科机构运营（法人合作）：足踝专科、脊柱专科、骨质疏松与关节病、运动医学等专科与机构共同运营医生；
自运营医生：科室小组 5 人，触达运营骨科 5000 多位医生；
医生合伙人模式（自然人合作）：与指定非医自然人签约合作，批量入驻医生，运营医生；
专科院中院模式：骨科 mcn 公司、医疗集团、骨科医院合作运营；
专家团队合作运营：与科主任等头部专家以及专家团队合作，明确不同分工，高效开展业务；
医生上行及运营 5000 位，患者上行 50000 名，服务+实物 GMV590 万；
并牵头完成 Bigboss 骨科中心赋能项目，骨科小组获得表彰及奖金
2022 年初调整到专科与机构业务部-医院合作业务部（医院合作总监）
结合公司和业务板块输出医院合作方案；
通过合作机构拓展医院合作项目；
直接拓展公立医院、民营医院、医疗集团，并推动个性化业务落地；
项目经验
国贸相关项目
2014-2-1 ~ 2018-8-1
厦门国贸集团股份有限公司
专科医生
国内首创利用铁基非晶合金进行凝血功能检测，实现无线无源检测。
工作职责：项目方案制定、开展凝血检测装置下位机及移动端程序，开展血液样本研究
工作业绩：作为项目负责人申请重庆市科创基金并结题，带队参加两项国家级比赛获全国
京东方相关项目
2018-9-1 ~ 2023-1-1
京东方科技集团股份有限公司
专科医生
髋臼周围截骨术（PAO）导航系统通过数字化导航方式辅助医生完成髋臼位置
调整，对早期的髋臼发育不良进行纠正，起到保髋的目的，推迟全髋关节置换的需要。
工作职责：协助项目负责人项目技术书撰写；产品规范化设计；注册路径设计等。
工作业绩：完成项目立项，通过专家评审；设计完成产品注册路径及动物实验。
