代表处负责人
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：徐州市
生日：1982.05
基础信息
学历：本科
学校：武汉大学
专业：商务管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：徐州市
教育经历
武汉大学
2018.09 ~ 2022.06
商务管理
本科
主修课程：现代商贸服务企业管理、商务英语、商务沟通、商务文案、商务活动策划与组织、商业伦理、客户服务、办公室事务管理、
办公自动化、知识结构与创新思维、自然科学导论、企业组织与环境、商务交流、数量方法、经济学、会计学、财务管理、管理信息技
术、商法、市场营销、人力资源管理、国际贸易实务、管理信息系统、市场调研、企业人力资源管理、公共关系学、涉外企业经营管
理。
工作经历
中国邮政储蓄银行股份有限公司
2022-3-1 ~ 2022-8-1
代表处负责人
xx-20xxHHP 区域代表武汉市武昌区手机零售门店终端形象维护，门店 SO 目标跟进以及促销员日常管理。
xx-20xxHHP 区域主管武汉市武昌区手机 KA 客户 ST 目标跟进，与客户做好及时沟通的同时，对于所负责区域的门店终端 SO 进
行管理和提升等。
xx-20xxHHP 湖北客户经理湖北 NDA/TDA/WKA 客户 KPI 目标跟进，协助客户做好门店的选址，开发，建店，促销员的招聘与管
理工作等。
xx-20xx.11 三星 MobileIT 省经理销售&渠道模块。
建立全省完善的销售组织团队，制定各个岗位 KPI，建立组织运作机制，及负责销售团队的日常运营。
根据支社政策制定并实施产品全渠道销售和零售计划，签订产品生命周期内计划销量与 DP 意向。
制定渠道客户准则，带领团队拓展新渠道客户，维护老客户。
渠道 PSI 管理，超期库存监控。
规划全省店面建设目标及流通费用投入零售渠道建设。
根据支社要求建立湖北零售组织架构体系及 KPI 考核方案 ITTC 流通革新 13 年全年 SO 目标达成 280%MS 占比 TLL32 全国办事
处排名第三。
门店建设 IT 门店 SES5SIS25RD50TC 门店 SES2SIS80TLL：162 家 b。
14-15 年执行末位淘汰制度，提高团队目标完成率促销员、督导、区域经理的组织建设及团队稳定成长，TAB 人均单产 60 台/
月，NPC 人均单产 35 台/月，各项指标均在全国指标前 10 位。
16-17 年完成零售人员转化 PD 人员总数 80 人。
河钢股份有限公司
2022-9-1 ~ 2023-2-1
代表处负责人
负责年度市场目标计划拟定及监督执行，负责福建广电市场及厦门漳州移动市场。
市场招投标工作组织及审核，进行市场交流，争取合作份额。
各地区项目组管理，人员调配，成本控制等。
重点项目整体规划，包括调研、方案拟定、概预算编制等 5.重点项目管理，把控项目的范围、成本、进度、风险等，确保项目顺利
完成。
与相关部门保持良好的沟通，确保客户满意度。
负责回款相关事宜。
项目经验
邮政储蓄相关项目
2022-3-1 ~ 2022-8-1
中国邮政储蓄银行股份有限公司
代表处负责人
项目期间参与中国电信广西分公司在桂林和河池市的 CDMA 替换和网有网规项目，期间合
作厂商华为和中国电信当地分公司，高标准的完成了 CDMA 的替换和调试、运营等工作
简历来自：猎聘
对整个项目进度进行把控、协调厂商和电信公司、公司人员对项目进行有效推动
1 年内按时按成该项目，得到厂商和电信分公司的认可
语言能力
英语(CET4)、普通话
河钢相关项目
2022-9-1 ~ 2023-2-1
河钢股份有限公司
代表处负责人
此活动既是丽马配套的嘉年华，又是“场景日”系列 IP 活动的其中一站，其举办目的是借丽江马拉松大型赛事的影响力，更有效
的传播集团独特的场景营销理念。
担任活动指挥，制定总策划案，直接领导所有工作小组开展筹备工作，接受各小组定期汇报，推进进度并把握方向。作为主赞助商
代表对接马拉松赛事组委会和执行方，并承担部分组委会工作，例如开拓新的报名渠道等。从前期的内部工作人员协调，谈判供应
商，到现场执行总控，到事后总结复盘，对活动举办和活动效果负全责。
从方案确定到开赛时间，实际筹备期不足两个月，全程参与的工作人员超过 100 名，各自归属 10 余个工作小组，分别负责预热及
推广，产品开发，当地商户谈判，活动现场筹备，赞助商招募，文案及设计，采购，财务，后勤支持，组委会对接等。活动现场持
续 3 天时间，累计到人流近 1 万人次，通过本活动专属报名通道报名丽江马拉松的跑者人数约 1500 人，占总参赛人数的 1/4、本
次活动和 2017 丽江马拉松在跑友圈获得了广泛好评。
技能列表
蓝湖：一般
Dreamweaver：熟练
CET：良好
Powerpoint：精通
自我评价
10 年以上 B 端销售管理工作，连续 5 年以上担任过 2 家公司大区负责人，在职期间均连续获得过多项荣誉证书，业务拓展经验丰
富，推动多个项目落地，具备渠道洽谈能力和组织管理能力。
目标感强，有冲劲，有思路，接受理解能力强，可接受出差，希望贵司给予机会，定会在平凡的岗位做出应有的贡献。
