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首席人力资源官CHO
邮箱：email@jianli1.com
电话：188-8888-8888
所在地：江苏省，苏州市工业园区
姓名：女
生日：1999.08.24
Office
技能列表
Xmind
Visio
文案
求职意向
期望行业：人事行政
教育经历
太原理工大学 心理咨询 2013.09 – 2017.06
本科
主修课程：普通心理学、人体解剖生理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、心理咨询理论与技术、变态心理学、教育心理学、人格心理学、认知行为疗法、人体生理解剖学、心理统计学、心理咨询与治疗、心理健康与心理障碍、管理心理学、咨询心理学、学校心理学、认知心理学、人格心理学。
工作经历
上海钢联电子商务股份有限公司 首席人力资源官CHO
2017-12-1 – 2020-6-1
公司由网易杭研院教育团队组建而成，面向幼儿音乐教育市场，提供教育软件、智能钢琴/电钢、钢琴品牌教室等产品服务，为幼儿、家长，以及教培机构解决教育和招生等痛点。
硬件上架京东众筹销售额达百万，APP上线半年百万下载量，注册量达30万现已被多艺艺术（大华领投）收购。
负责2C教育APP的产品版本迭代，涉及交互设计优化、PBL系统设计、乐谱播放器算法优化、曲库后台管理、融资路演、产品公开宣讲会等事项。
协助产品总监负责钢琴教室MVP产品设计，主要负责上课流程产品化设计、教研课程编写、设备测试等事项。
小米集团 首席人力资源官CHO 2020-7-1 – 2022-11-1
负责全院的医疗质控工作，拟定有关业务计划；
负责实施、检查医疗技术人员的业务训练和技术考核，督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
完成医务处长交代的其他工作事项；
项目经验
钢联电子商务相关项目 上海钢联电子商务股份有限公司
2017-12-1 – 2020-6-1
首席人力资源官CHO
(1) 任务定义：
给定个体靶向测序结果，得到疾病风险类别。
(2) 设计流程：
收集易感基因检测位点数据；
计算对应的 RR 值；
进行靶向测序确定基因型；
判定风险类别。
小米相关项目 小米集团 2020-7-1 – 2022-11-1
首席人力资源官CHO
该系统主要用于5g核心网侧To B项目中日常运维割接脚本自动发，以解决日常生产活动中人为配置易错、漏的问题，提高生产效率
自我评价
物业维修维修多年，对新项目承接查有一定的验经验交付经验。
